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民工荒

民工荒

  民工们不情愿用长时间的苦干换取微薄的工资,这不仅对中国经济发展,也对跨国公司造成了显著影响。经济学家们认为,劳动力短缺将比预期更快地推高工厂的工资,助长通货膨胀,并提高中国商品的价格。短期而言,它可能迫使珠三角的一些工厂迁移到更深的内陆地区或海外,并使一些工厂破产倒闭。[全文] [发表评论] [私营部门:劳资关系及协调机制]

最新报道


编者按
  一向被认为廉价劳动力接近于“无限供给”的中国,今年却令人意外地发生大范围“民工荒”。今年全国外出务工农民有望超过一亿。但为什么还出现了民工荒?
  一方面政府三令五申不准拖欠农民工工资,另一方面民工讨要工钱爬楼堵门的新闻不断;一方面《未成年人保护条例》规定保障外地来人员的未成年子女接受义务教育,另一方面大量的民工学校却被关闭…… [发表评论]


民工荒因何而发生
  农业部农村经济研究所提供的统计数据,2003年11月底全国外出务工农民达到9800万人,并且这个数字一直以5%的增幅稳步增长。2004年6月底统计的数据虽然没有对外公布,但据消息人士透露,这个数字仍然在稳步增长,并没有出现明显回落。既然是如此,为什么“民工荒”还是发生了?[评论]
·原因一:民工对不公平待遇说“不”?
  有专家认为出现民工荒在于农民工的劳动条件恶劣,工资过低,合法权益得不到保护,他们无法忍受,纷纷离去。“这是长期漠视农民工利益的代价,是农民工对不公平的待遇说‘不’的结果。” 评论
·原因二:经济热潮加大劳动力需求量?
  相当一部分人认为,2004年经济发展出现热潮从而推动劳动力需求量的骤然增加,是造成民工短缺的一个主因。今年的投资过热到了让人警惕的程度。在晋江市陈埭镇,大大小小制鞋工厂共有三四千家。评论
·原因三:与“信息传递滞后”有关?
  中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡日方认为,目前我国劳动力用工市场不成熟、不规范,当宏观经济出现波动影响到劳动力需求量的变化时,劳动力市场无法及时、准确地传递这种信息。评论
·原因四:回家务农比出门打工更划算?
  还有学者注意到,中央一号文件的出台和农产品价格上涨刺激了农民种田的积极性,而对农民外出务工的积极性可能造成一定的影响,这可能是造成今年春天全国多个地区出现民工荒的另一重要原因。评论


谁来为民工荒负责?
  如今,外来务工人员的流动已经越来越理性化,内地农民宁愿到工资不高、但政府社会保障比较健全的地区,也不愿意到就业岗位虽然较多,但工作极不稳定的地区。对待这些问题,需要反思的固然是相关的企业,但也应包括当地政府。[评论]
·“民工荒”背后:政府管理模式
  在当今社会,政府的管理是一个地方竞争力的重要组成部分。如果过分依赖市场对资源配置的功能,而没有看到政府管理的重要作用,那么,经济的发展必定会出现问题。
  由于我们的GDP计算不包括政府的管制内容,也不统计外来人口为当地增加财富的数量,因此,导致了珠江三角洲地区长期实行低成本扩张的战略。所以,在民工荒的背后,需要检讨的是当地的政府管理模式,以及传统的发展观。评论
·“民工荒”背后:对民工的态度
  如果一些企业和地方政府只把人简单地当做工具使用,没有为他们的生存和发展创造良好的环境,那么,在一个表面繁荣的城市里,有可能蕴含着深刻的社会危机。
  许多城市缺乏对人的尊重,尤其是对外来工的尊重,在拼命降低生产成本的同时,也损害了整个地区的形象。事实上,一些跨国公司按照国际普遍推行的社会责任标准,已经将珠江三角洲的一些企业列入黑名单,珠三角面临形象营销的问题。[评论]
·过度外向型经济带来的危害
  沿海地区出现外来民工短缺,在很大程度上是中央宏观调控的结果。如果我国政府将补贴对外贸出口的约1000亿元出口退税资金用到农村去,那么,尽管沿海一些外向型的加工企业可能倒闭,但农民工们会在家乡找到工作,中国的农村地区会得到发展。这件事说明了什么?说明我国多年来所实行的补贴型的外向型发展在很大程度上是一种资源流失型的发展,在国内资源外流的情况下,大批农民才不得不背井离乡到沿海打苦工。[全文] [评论]
·民工荒是市场配置资源的必然结果?
  当前的“民工荒”与经济发达地区的资本外溢有着密切的关系。一些经济不发达地区,有自然资源与人力资源的优势,又有强大的消费需求。在市场经济中,任何具有稀缺性的东西都是资源,而当前发达地区的“民工荒”,正是市场规律在资源配置中起作用的体现,这显示了民工并不是取之不尽用之不竭永不会出现稀缺性的一种资源,当发达地区不能给民工提供他们所渴求的金钱、技能与文化上的满足的时候,民工们也会“用脚投票”。[全文] [评论]


另类解读民工荒
  时下局部地区和行业出现“招工难”现象,不能简单地认为劳动力市场的供求关系出现逆转,更不能以“民工荒”一概而论。“民工荒”的表象折射出在发达地区民工就业新忧。[评论]
·换一个角度看“民工荒”的积极意义
  “民工荒”的发生,或许可以迫使企业不再仅仅依赖低廉的劳动力获利,而是去想方设法进行技术创新、提高劳动者素质,进而提高劳动生产率,创造新的竞争优势。“民工荒”也会提醒那些多年来通过压低工资获得经济较快增长的地方转变增长方式。[全文] [评论]
·善待民工就是善待企业自己
  从珠江三角洲到长江三角洲的用工短缺是改革开放以来,我国经济领域出现的一个引人瞩目的变化,它传递给人们的,不仅仅是劳动力市场供求关系的变动信息,而且向企业昭示了一个理念:善待民工就是善待企业自己;吸引民工,也是改善投资环境的重要环节。[全文] [评论]
小孔成像
民工荒
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民工荒
中国东南沿海出现民工荒
  浙江:2004年春季,浙江又爆发“民工荒”,因住房(租房)等生活成本太高,使得外来民工大量流向苏南等地,导致浙江中小企业无工可招。
  福建:在福建晋江市乌桥头的临时招工点,一块接一块鲜红的招工启事牌顺着马路两旁的街沿一直延伸下去。“这一个多月来我每天都在这里按时‘上下班’,可到现在还没招到20个工人。你看看还有这么多厂要(招)人,可哪里有人来啊……”吴义飞叹了口气,跨上了摩托车的后座。
  广东:今年在广东一些地方爆发了“民工荒”,广州、深圳、东莞等地急缺200万人。招收大量的生产工人,成为珠江三角洲一些企业的头等大事。当地的工资水平几十年不变,内地农民到珠三角企业务工收入有限。珠江三角洲地区企业出现的“民工荒”问题不是因为政策不到位,而是因为管理不到位造成的。
  扬州:从扬州市就业服务中心了解到,今年上半年,随着招商引资企业大量开工,到这里登记的就业岗位超过3万个,比去年同期增加了近万个岗位。相比用工需求的增长,同期求职的只有5680人,仅比去年增加了壹千多人,“民工荒”波及扬州。
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  责任编辑:王璐

  栏目策划:樊震

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