女怕嫁错郎,男怕入错行。人力资源和社会保障部工资研究所发布的最新数据显示,中国收入最高和最低行业的差距达到15倍。如果把证券业归到金融业一并计算,行业差距也高达6倍。
  不同行业从业人员的受教育程度不尽相同,要求的回报自然也不同,这本身毫无疑问。但是让很多人羡慕嫉妒恨的是,一些行业,你能干,我也能干,但因为我爸不是李刚,我就进不去这个行业,就得干比你多十倍的工作,拿着比你少近十倍的工资。
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行业间分配趋势 高收入集中到四大行业

  最近10年,中国行业间收入分配总的趋势是高速向技术密集型、资本密集型行业和新兴产业倾斜,某些垄断行业的收入更高,而传统的资本含量少、劳动密集、竞争充分的行业,收入则相对较低。

  2002年,我国最高人均工资水平与最低人均工资水平的比例也仅为2.99:1。直到2003年以后,我国对行业划分进行了调整,目前,高收入行业迅速集中在电力、煤气及水的生产和供应业,金融业,科学研究、技术服务和地质勘查业,信息传输、计算机服务和软件业等四大行业。

中国特色 赢在政策保护

  其他市场经济国家的行业收入差距,根据人力资源和社会保障部国际劳工保障研究所提供的资料,2006年-2007年,最高和最低行业工资差距,日本、英国、法国约在1 .6-2倍左右,德国、加拿大、美国、韩国在2 .3-3倍之间。

  中国如此巨大的行业收入差距是市场竞争的结果吗?显然在很大程度上是由于市场准入方面的行政限制带来的。国家发改委就业和收入分配司编辑出版的《中国居民收入分配年度报告(2008)》分析认为,行政性垄断行业的收入有1/3是靠各类特许经营权获得的。垄断行业赚的钱不是“绞尽脑汁”,比拼的不是人才、管理和技术,而是一家独大的政策保护。

同工不同命 凭什么付出更多不能得到更多

  与中国行业收入差距已跃居世界之首相对应的是,随着春节长假的结束,企业纷纷开工,随之而来的“用工荒”让许多企业大伤脑筋,备感郁闷。其实个中原因不排除农民工工资太低,更多人宁愿选择做小生意等来谋生。

  根据有关调查,2008年广州、深圳、杭州等长三角、珠三角九个城市的出口加工企业中,农民工平均工资与当地城市职工平均工资相比,很少超过40%的,差别最大的东莞,城镇职工平均工资每月3293元,农民工是971元,不到城镇职工的30%。从事同样的工作,城市职工比农民工工资高一倍甚至两倍。

   行业收入差距与反映贫富差距的基尼系数一样,都是对分配不当,甚至不公的一种提醒。在市场分配和国家二次分配之间,不仅仅要建立分配富人和穷人的差距税收机制,还要调节8%的垄断行业职工的收入,因为他们的工资福利占全国总额50%,是产生差距拉大的另一重要因素。

搜狐财经出品 2011.02   策划、制作:祝慧

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