• 编者按
  • 待收购日本公司
  • 红塔没契约精神
  • 打造超级别墅群
  • 给盖茨写信
  • 主顾要相互信任
  • 最好的持股方案

冬日的上海,阴冷而深沉,回想起唐骏在微软奠定的基础,在盛大的强力发威,再到新华都的遗憾告别,他似乎还有很多让世人猜测不到的能力和决策。唐骏表示过去虽然有不尽如人意的地方,但是他已经尽到了全力。在经历了“学历门”、云南白药股权纠纷后,唐骏已经到了50知天命之年,现在的他觉得自己“还是年轻,还是有很多机会重新去挑战”。

刚刚成为港澳资讯董事长兼CEO的唐骏,面临社会各方对他的重压和质疑,他只解释道我只是决策能力发生了变化。就像《西游?降魔篇》里所说,苦海翻起爱恨,在世间难逃避命运;相亲竟不可接近,或应该相信是缘分。唐骏跟职业经理人这个名词缠绵了近20年后,他仍说,我还是一个职业经理人,我唐骏还是打工的。

面对未来,如今的唐骏为自己和公司规划了一套庞大的发展模式,目前,他在洽谈准备收购多家相关企业,将准备进军医药、医疗服务、互联网、房地产、新能源这5个高利润率的市场,最特别的是他还将大举进军房地产行业,建“一个超级别墅群”。[全文实录]

港澳资讯未来是一家控股公司,港澳资讯控股下面有港澳资讯现在的实体就是金融服务的,再做一个新能源的,再做一个房地产的,再做一个互联网的,再做一个医药的,再做医疗服务的,这五个。我们已经在这五个领域里面已经开始在着手做了,而且有些已经有一些眉目了。一些公司我们已经开始接触,有些公司甚至我们都已经跟它提起我们想跟你们进行合作资本进入,这五个里面每个都有进入的。

医疗服务这一块我们已经看到一个机会,而且这个机会已经是相对比较成熟的医疗服务机构,而且盈利每年几千万,我们已经跟它直接提出收购要约在里面,我们想收购他们。他们说再给我们一段时间,他们要做得更大一点,能有几千万的利润。

我会利用过年的时间去日本,我们对日本的两家上市公司有提出收购。之前我在日本,对上市公司提出收购要约,他们没有接受,我下个星期继续去谈。还有一个公司继续洽谈,未来三到五年我们会收购一家东京证券交易所创业板上的公司,这家公司能更好的帮助我们拓展业务。[全文实录]

正面的角度看,微软奠定基础,盛大让我更好的来发挥我在微软学到的东西,新华都更多让我接触了从没接触到的东西。不过总的来说无论是在微软也好,盛大,或是新华都,我还是有很多职场当中并没有做得非常完善的地方。

云南白药的收购案里面就有一些不尽如人意的地方,对我们来说收购云南白药无论从战略上也好,或者从整个决策层面也好,还是从价值回报的角度都是非常好的投资,但是由于种种原因,目前是不尽如人意的。我觉得最终的问题当我们决定做这些收购的时候,当我们宣布这个收购以后,云南白药的股价飙升。股票升值了,如果进行盘子交割的话,很多人会来质疑是不是国有资产的流失,但是不交割又代表没有兑现的契约精神。

对我来一个特别大的遗憾是让他们进入了两难的位置,因为云南白药是新华都战略调整非常重要的方面,我们把它作为重要的战略投资结果到最后没有走到最后一步,虽然我们还不知道结果,目前来看是非常不尽如人意的。[全文实录]

我打造的超级别墅群,未来会像酒店一样提供24小时的家庭保姆式服务,每天帮你换床单,帮你家里打扫卫生,任何时间需要饮料、食品或者其他,只需要打一个电话,那么就会跟酒店一样,中西餐配送到你家里。

我不买房最重要的原因,就是中国的房子服务不好,享受不到被服务的感觉,所以准备把酒店的理念搬到别墅里面。我把这个概念跟周边的一些想买别墅的人交流,跟他们说,你们最大的几个痛苦,我都帮你解决了,而且地理位置也是相对比较好,又有24小时的酒店式服务。家里没水了,一个电话就给你来送水;要一杯咖啡,一个电话,无论任何时候都给你送一杯咖啡来。这是真正意义上的酒店别墅。

我们所有的进入都是已经有实实在在的进入,刚才说的别墅群已经规划好了,只是参股的比例是多少还没有明确,但是对方非常希望我们能进来跟他们一起合作。市政都已经拿到了,那个人已经拿到这个土地拿到这个证,马上就要盖了,希望我能进来,我们公司能进入进去进行资本合作,现在天天催着我说,什么时候操作这个合作,我把我的理念告诉他之后,他对我的理念非常感兴趣,我说我要造全中国全上海独一无二的别墅。[全文实录]

微软没有改变它根本的理念,微软的文化是精英文化,互联网是草根文化,我不去领导你,但是我来满足你的需求。微软远远没有从产品公司变成服务型公司,所以它的意识没有转过来,观念没有转过来,产品没有转过来,基本已经失去了互联网这个大的浪潮的机会。

对此,我非常惋惜,甚至给盖茨写信,跟他说微软的问题在什么地方。早在盛大的时候,我就给他写过两次信,一次是微软准备收购雅虎时,我劝说他千万不要收购雅虎,当时微软开出400亿的天价,但我认为雅虎不值这么多钱,因为那时候阿里巴巴还没有显出来它的价值,阿里巴巴的价值是因为盛大的一些动作才有了今天成就。

我当时给盖茨的信里说互联网的格局应该是什么样,雅虎已经是不能成为微软重返互联网的一个平台、跳板。雅虎没有机会了,互联网是越热闹的地方越有人气,越没人气越没人来,雅虎在走下坡路,你想抓抓不回来,所以,我当时就劝他千万不要去收购。他回信说谢谢,因为那时候是相对比较敏感的时期,他没做任何评论。[全文实录]

我是持股公司的CEO,虽然跟所有的高管平均一样的多,但是这些高管都是我通过各种方式把他们引进过来的。我不希望一直用我是你们领导的身份来带领管理,我觉得我们是一个民主集中制的方式。现在我相信很多员工肯定会选举我来当CEO,如果我到了70岁的时候还选择我当CEO说明我们这个公司是没有前途的,70岁的人比另外30岁、40岁的人还更加能干更加有创造力的话,这个公司已经是没有前途了。

所以我希望通过一个机制来保证坐在CEO这个位置的人确实可以给公司带来价值,相信今天的唐骏要比其它14位高管带来的价值可能更大,我的经验也好,我的资源也好,我的领导力也好各方面,相信未来的五年到十年当中我还是能保持这样的精力,保持这样的激情来管理这家公司。等我没有这样的能力,相信我们会选择更合适的人做这家公司的CEO。[全文实录]

外企有一个弊端永远不是你的归宿,我现在在港澳在建立让港澳成为员工的归属。上个月开始我们把公司所有的股份已经开始分给员工了,我们在港澳资讯有一个全员持股计划,把港澳公司的股份分给员工,第一批我们拿12%的股份分给我们的员工,港澳资讯12%归员工所有,明年我们拿出相应比例的股份再分给员工,港澳就是一个员工持股的公司。

盖茨现在在微软公司持股不到6%,盖茨仍然是世界首富,盖茨仍然是微软最重要的核心,像一个神,一个偶像一样。管理一家公司真的不在乎你有多少股份,像鲍尔默他拥有多少股份,他拥有的股份不多,一点几的股份,但是谁不把他当成老板当成领导者?

我不担心我以后的情况,现在我还拥有港澳4%的股份,即使哪天我用了1%或者0.1%,如果我能领导港澳或者把港澳达到新的境界,我相信所有人会来拥护我做它的CEO,如果员工觉得唐骏不适合了,说明我更应该离开这个位置。员工持股计划,希望未来能把股份慢慢交给员工,让员工共同使用这家公司,让员工有一个归属。[全文实录]

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 倪正东:
    永葆一颗战斗的心

    倪正东,中国创业投资界青年一代的代表人物,创投市场掌握最全面信息之人。而他却低调地把他的工作定义为是服务于行业、着眼于创新的航船。他是典型的湖南人,有着湖南人的自信和热情,也坚守着创投界的敏锐与顽强。他对互联网有着锐利判断:中国互联网创业,目前是老兵当道,新兵多半死在半路上,赢上半场不算赢,赢下半场,才算赢。清科是倪正东的第一份工作,他希望也是最后一份。[更多]

  • 王长田:
    票房黑马是怎样炼成的

    《泰囧》创造了连续22天单日票房过3000万,上映21天票房突破10亿纪录,超越《变形金刚》和《阿凡达》,成为贺岁档电影“屌丝”逆袭“高富帅”的鲜活案例,这些数字也让一部喜剧片变成了“恐怖片”。在自我刷新各种单片纪录的同时,对整个年度华语电影份额也起到了决定性的贡献,它让国产片的年度票房份额升至47%,也让国片观影人次后来居上,超过50%。这个寒流侵蚀的冬天,《泰囧》为境况不佳的华语电影扳回了最后颜面。 [更多]

  • 夏华:
    用成全的智慧成就企业

    她是依文企业集团董事长夏华,她曾是一位严谨的法律老师,却率先把时尚元素带入沉闷的中国男装界。她用5年时间完成了供应链和人才的国际化整合,首次在伦敦时装周上展示了中国原创设计的男装品牌。她用女性的细腻来强调氛围管理,让每一位员工真正体验到爱与尊重。她是一位集理性与感性于一身的商业女性。她说,创业对她而言是一件浪漫的事,是人生的必然。依靠她无所畏惧的大胆创意、颠覆传统的情感营销及深厚的人文关怀,依文企业毫无疑问的成为中国男装领域的翘楚。[更多]

  • 沈乐平:
    做相对的完美主义者

    玄机科技总裁沈乐平,投身游戏动漫行业十余载,是中国首部3D武侠动画剧《秦时明月》总导演,在艺术创作的同时,他还担任着创业者复杂的经营管理工作。随着《秦时明月》荣获国内外多项重要大奖,并被译成7种语言,在37个国家地区播映,他自身也荣登"中国动漫新锐人物榜" 。[更多]

  • 黄鸣:
    我不怕成行业"公敌"

     素有黄老邪之称的皇明集团董事长黄鸣,最近很"出格",在媒体前慷慨陈词,自揭家丑,高调曝光行业潜规则。在接受搜狐专访时他痛心的指出:有些企业为了利益变得没有原则,没有底线,缺失了基本的工业精神和商业道德。这些潜规则就是太阳能行业的"三聚氰胺",决不能姑息。[更多]

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
sohu