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社保基金入市，是今年最后几个月股市盼望的重大利好消息之一。据计算，社保基金可进入股市的资金近３２０亿元，不过，这笔资金的使用是非常谨慎的，为此社保基金展开了一场规模不小的“选秀”活动——选择基金管理公司来管理这笔钱。
在现有的基金管理公司中，符合《全国社会保障基金投资管理暂行办法》所规定条件的，有南方、国泰、华夏、鹏华、富国、嘉实、华安、博时、长盛和大成等１０家。但有关人士预期，首批获得社保基金管理人资格的基金管理公司可能会在５家左右。从９月２９日起，社保基金理事会已开始招标工作，各个基金公司都希望本公司能够成为首批社保基金的管理人。
不过，社保基金的钱并不好拿。安邦的分析师很担心一种可能，即社保基金的“严格要求”可能导致基金们进行短期操作。据称，社保基金理事会和基金管理公司的合同期很短，如果在合同期内基金公司不能达到社保基金理事会的要求，社保基金理事会就不会再和基金公司继续合作。基金公司的股票投资管理合同期为１年，债券的投资管理的合同期为２年。
在这种情况下，拿到社保基金委托资金的基金公司，为了能与社保基金达成长期合作，必须在一年之内做出成绩，这样可能导致基金公司追求短期行为。如果这种情况出现，那么社保基金入市，不仅无助于市场的稳定，反而还会增加市场波动。
安邦的分析师还判断，这种情况出现的概率还比较大。首先，从大环境来看，目前股市低迷的状况估计短期内不会改变。其次，上市公司的质量问题会影响人们的投资意愿。第三，市场扩容的压力很大，目前排队上市的公司太多，其中还有一些“巨无霸”。第四，国内证券市场的开放度有限，目前的交易品种还太少，这多少会影响市场的活跃程度。在一个整体低迷的市场环境下，能折腾出什么样子呢？再回到社保基金与基金公司的关系上来。从国外一些大型基金（如养老基金、退休基金）的操作来看，它们一般都与基金公司保持长久的合作关系，这样，基金公司才可能立足长远，从全球战略上来进行投资。但从国内的情况看，相当长的时期内不可能达到这种程度了。
一年交一次成绩单，估计一部分基金经理会被盈利压力逼得喘不过气来的。
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