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MBA缩水留学减缓 海归变海待 职场回归理性
2004年1月5日15:46   来源:[ 新闻晚报 ]
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  具备留学经历、拥有洋文凭曾经一度是成为职场宠儿的保证,然而在2003 年,“海归”找不到工作而成为“海待”,开始成为一个日益突出的问题。日前,一份调查表明,有60%的“海归”受调查者愿意将月薪标准下降1000 元。一些还想出国的年轻人暂缓放慢打点行囊,职场的“学历崇拜”开始回归理性。

  据悉,受调查者中已有3个月未找到工作的占30%,另有15%在5个月内都没有找到工作。另有资料显示,去年上海找不到工作的“海归”已达7000 人,有关人士预计今年这一数字还将提高。

  从英国LEEDZ 大学传媒专业毕业的张可已经回到上海半年了,曾在本市重点大学读完本科的她顺利直升研究生,但觉得国内读书“太顺利”,于是加入了出国的大潮。但是学了两年回来,才发现自己原先一点没有工作经验成了现在找工作的重大障碍。“即使是国外研究生也没用,反而不如当初我本科毕业的很多同学,有的都买了房子,而我还一无所有,连开头都这么难。”张可开始怀疑自己当初投资30万元读的这个研究生是不是有用。

  现在,国内学生更加关注留学对象国的社会环境、治安状况;更加关注出国所学专业是否能够在国内或者国外顺利就业。不少有出国意向的应届毕业生选择了先在国内就业,然后再出国留学深造。

  全球最大的猎头公司光辉国际供职的顾先生表示,海外学历即金字招牌的时代已经过去了。在哪里读书并不重要,重要的是你的工作经验和能力。

  业内专家认为,以往学历和职称是企、事业单位招揽人才的主要标准。但这种唯学历论在2003 年有所缓解,MBA的“缩水”、“出国热”的降温以及学历的“贬值”这些理性回归,都会给2004 年的中国职场打下一个良好的铺垫。

2003十大新民企领袖 2004中国新视角高峰论坛
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