‘我们要获得更大的成绩,除了是要学会奔跑,更要学会休息,学会看好脚下的路。’ 公司新员工的培训手册里有一个故事,据说是老总创业时摘录的。故事大意是:清晨,非洲草原上的狮子与羚羊从睡梦中醒来。一头狮子对自己说:“今天,我必须奔跑得更快一些,这样我才能追上跑得最慢的羚羊,不至于饿死。”一头羚羊对自己说:“今天,我必须奔跑得更快一些,才不会被狮子咬死。” 每个新员工走进公司的第一天都得学习这个故事,所以新员工几乎都会背诵。因为这是新员工应知应会的十道培训必考题之一。所有的员工都坚信,不管你是狮子还是羚羊,都必须选择奔跑! 我是读着这个故事成长的,直到我当了培训专员,再给新同事们讲述这个故事。后来公司扩大再生产,想招聘一批本科毕业生充实到管理岗位,老总提出要亲自面试,让我帮忙准备。 一个接一个的应聘者发表着自己的观点。一个比一个意气风发,口若悬河。 终于轮到最后一位“本科生”发表自己的意见。这名“本科生”语气沉重地说:“我想学老总,也给大家讲一个真实的故事。”“那一次,我刚好考上重点初中,父亲便带着我去海边度假。父亲是名个体户,他看一个穷汉躺在沙滩上晒太阳,想借机对我教育一番,于是便走过去批评穷汉:‘你真懒,大好的时间不去拼命工作挣大钱,你看看我,因为努力工作,现在将成大富翁。’穷汉问:‘你成了大富翁有什么好呢?’富翁说:‘我就可以有大把大把的钱去休闲度假晒太阳啊!’穷汉翻了个身,懒洋洋地说:‘那你看我现在在干嘛呢?’”“其实我没有本科文凭,我只是名普普通通的中专生,根本没资格进入这座繁华的大厅,是我央求人资部专员给了我这个机会。” 此话一出口,大家把惊讶的眼光射向了我,仿佛对我的此举感到不满。老总没有任何表情。 中专生继续道:“我想说,我这名中专生为了自力更生,找到一份满意的职业先后跑破了三双鞋。可是无论我跑得多快,在招聘者眼中我依旧是一只跑得慢的羚羊,他们几乎连我的材料都不看,便宣布我被淘汰。显而易见,海滩故事属于过去的年代,而奔跑故事才是与进取时代合拍的‘励志篇’。于是,不管是不是情愿,大家都被狂奔的人流裹挟着疯跑。然而,成功无止境,奋斗无止境,奔跑无穷期。难道人生真的就如狮子与羚羊的博弈吗?难道我们的人生理想就是奔跑、奔跑、不停地奔跑吗?如果人生的要旨就是必须在气喘吁吁的奔跑中攫取、在气喘吁吁的奔跑中逃生,活着还是一件有趣的事吗?” 多功能会议厅里很静,几乎所有的本科生都认定这名不自量力的中专生的一番言论是自取其辱,就像被狮子逮到的羚羊一样给他判了“死刑”。 良久,会议厅里响起了一声清脆的掌声。大家都把目光齐刷刷地朝着同一个方向扫过去。掌声是老总发出的。他从皮椅上站了起来,激动地说:“我一直以为,《狮子与羚羊》是一个非常具有哲理、催人奋进的故事。因为它激励着我走过了几个发不起工资的艰苦的创业时期。所以我深信,这个故事将永远激励我的员工就像激励创业时期的我一样推动企业步入辉煌。我甚至用‘前面有金钱,后面有老虎’的格言来勉励我们的干部员工,把故事写进新员工培训教材。现在企业大了,我有了雄厚的资金,有了一批得力的管理干部,我成了富翁,比起过去多了更大的责任,也多了一份清闲。于是我一有时间就重读这个故事,每读一遍,我都能悟到新的东西。可是,我的本科生朋友们为了讨好我一直发表着众所周知的一个模式的意见。我敬佩这名中专生朋友的勇气,为他的逆向思维感到欣喜。我并不鼓励大家在工作上偷工减料,打折扣偷懒。但工作是枯燥的,我们要获得更大的成绩,除了是要学会奔跑,更要学会休息,学会看好脚下的路。大家是否想过,狂奔的狮子与羚羊能欣赏草原上的露珠和太阳升起时的绚烂吗?要知道一个企业需要各种各样的人,需要跑得快的狮子拓展我们的市场,保证我们的生产日期,也需要跑得慢但很稳健的羚羊来打理我们的大后方。让他们各得其所,才是健康的有生命力的企业。看来我们的企业理念要不断创新。” 最后老总走到那名中专生面前握着他的手说:“恭喜你,你这只‘羚羊’被破格录用了!”
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