在刘金宝主政中银香港的时代，刘共有四位副手，至今已有三位非正常停职。这次被突然停职的，是两位派自内地的副总裁：平时笑容可鞠的朱赤和向来不苟言笑的丁燕生。
8月3日凌晨，中银香港控股有限公司发布董事会通告，宣布接获中国银行通知，内地司法机关正在对朱赤和丁燕生进行调查，原因是涉嫌挪用资金作私人用途。
中银香港实时将朱和丁停职，并称正在作出代职安排，确保经营不受影响。
中银香港称，朱赤和丁燕生涉嫌的资金，是中银香港重组前的成员行的资金，与现在的中银香港没有关系，“这些资金并非本公司，其附属机构或其任何客户的资产，而是在本公司上市之前已经被分配。“
中银香港表示，将全力配合有关方面的调查。同时，董事会的稽核委员会和独立非执行董事已决定立即对此问题作出调查，以确认朱和丁的问题与中银香港无关且没有影响。
中银香港还将此事件知会了有关监管当局。
至截稿时，中银香港的发言人未能对记者的进一步查询给出答复。
在刘金宝事件后，中银香港已经有一位来自香港当地的副总裁柯文雅因涉及贷款的责任问题“提前退休”，在半年之后，朱赤和丁燕生事件，又将中银香港推至公众视线的最前沿。
“小金库”惹的祸
中银香港的通告只是笼统地称，朱赤和丁燕生“涉嫌未获授权而将合并前成员行控股股东所拥有的某些资金分配作个人用途”。
中银香港是由原中银集团香港12行中10家银行重组而成的，于2001年9月在香港注册，并于2002年7月在香港挂牌上市。
一位知悉中银香港重组的银行业人士推测，朱和丁涉嫌挪用的，可能是11家成员行不记在账上的资金。
他说，当时的11家成员行都有一些资金可以自行支配，不记在账上，叫做“福利金”、“福利会”，或者“康乐委员会”，类似内地单位的“小金库”，这些钱的来源是买卖股票、买保费等一些代理性业务的回扣。
这位人士表示，在11家成员行重组时，朱赤和丁燕生可能参与指导和处理这一类的资金。尤其是丁燕生，因为他是分管人事工作，更有可能直接与此事有关。
至于涉及的金额，这位知情人士说，每一家成员行的这一类资金，多的有几百万元，少的有几十万元，一百万元，加起来可能有上千万元，但肯定不会过亿。
与刘金宝案有关？
中银香港前总裁刘金宝目前还在内地接受调查，由于朱赤和丁燕生曾是刘金宝的直接副手，而据中银香港的通告称，此案由内地司法机关首先介入，所以，很自然让人联想，此案是否与刘金宝案有关。
刘金宝第一位离职的副手──柯文雅——显然与刘金宝案有关。在去年9月，中银香港的一份报告中，刘金宝和柯文雅被认为需要对周正毅的新农凯贷款一案负责。此后，柯文雅提前退休。
目前，林炎南是中银香港当日四位副总裁中硕果仅存的一位，也是现任中银香港总裁和广北的唯一副手。柯文雅离职时，业务由朱赤接手，如今，不知朱赤的业务交给谁。
不过，有香港媒体称，此案与刘金宝案无关。
上述的知情人士则认为，“很难说完全没有关系，当时刘金宝是香港的最高负责人，朱和丁作为两位副手，如果自己可以独立做主，为什么要牵涉到两个人。”
至于被问到此案为什么是内地司法机关发现的时这位知情人士认为，这不难理解。当时参与重组的10家成员行的总经理，有不少是从内地派到香港的，其中大部分已经退休，回到内地居住。他们可能在内地提供一些材料。
朱赤和丁燕生在王雪冰时代就已担任要职。 王雪冰于1993－2000期间担任中国银行行长，朱赤于1995年至1998年担任中国银行行长办公室总经理，在中国银行界，担任这一职位的人经常被认为与行长较为亲近，因为对行长的事情知道得太多。
朱于1998年调至香港。
而丁燕生则是在王雪冰担任中国银行行长时，担任总行人力资源部总经理。
这位知情人士表示自己没有接触个案，但他推测很可能是在查处王雪冰和刘金宝时，发现了一些线索，或者在追查的过程中，通过对原来的10家成员行的总经理的调查，发现了问题。
薪水过低了吗？
又是内地派遣的官员，又是经济问题。在香港，中资银行的高级官员出现经济问题，总是很容易令人想到一个问题：是否他们的薪水太低了。
与他们的外资同行们动辄几百万元，甚至几千万元的年薪相比，中资银行的中方高级管理层的薪水少得可怜。
但这位知情人士却说，“不会这样想”。他认为，“工资低不低，不是绝对的问题。因为这些来自内地的高级管理层的薪水，与外资同行相比固然低，但比起他们在内地的同事，却已是高得多了。“已经足以令没有被派遣的同事相当羡慕”。
他认为，朱和丁的薪水不算太低。
不过，他也说，也可能会产生一些不平衡。比如，来自内地的高级管理层，通常会比香港本地员工低，“也许是我管理的下属，但他的薪水可能比我高。”另外，一些在香港的中资公司已经在实现薪金改革，薪水也会更接近香港本地的水平。
资料（摘自中银香港年报）：
朱赤
现年50岁，中银香港副总裁，负责业务规划及财务策略业务单位。现时亦负责中银香港企业银行及资金策略业务单位的业务。朱有超过20年银行业经验，自1998年6月至2001年4月，任中国银行澳门分行总经理、1998年6月至2001年9月，还兼任中银港澳管理处副主任。朱由1996年3月起连续六年担任中国银行董事。1992年10月，出任中国银行综合计划部副总经理，1995年3月获提升为中国银行行长办公室总经理。朱毕业于中国人民大学，获经济学学士。
丁燕生
现年51岁，为中银香港副总裁，负责业务支持策略业务单位，亦为中银香港人力资源部总经理，有10年银行业经验。自2001年4月至同年9月，丁出任中国银行港澳管理处人事部总经理；1996年3月至2001年4月期间，曾担任中国银行人力资源部副经理及总经理，并于2000年8月至2001年8月期间，兼任中银国际控股有限公司董事。丁毕业于北京中央财政金融学院，获学士学位，及后于中欧国际工商学院取得工商管理硕士学位。
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