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2004年8月28日国务院国有资产监督管理委员会研究中心、 人事部全国人才流动中心和北京金领艺科职业经理俱乐部在目前“发展经济事业召唤人才，时势造就人才”的局势下，于钓鱼台国宾馆举办了主题为职业经理人-----企业未来的决定性力量的“第二届中国职业经理人高峰会”。
会期间政府官员、专家学者、企业家三方精英聚集一堂就企业发展与职业经理人的系列问题展开广泛讨论，共议我国职业经理人发展问题。
今天我国企业面临着双重任务：一方面不断创新和发展，为国家经济的振兴贡献力量；另一方面还肩负着和其他人一起为新社会建设新道德、新价值观的责任。
作为企业的经营管理者——职业经理人面对的是更加严酷的挑战，这些人只有从前人的经验中总结规律，才能提升企业竞争实力。
会上全国人大常委会副委员长、成思危提出建立职业经理人是个长期的工程，不是在短时期内能够解决的问题。国务院国资委研究中心主任王忠明提出在“三创”时代的职业经理人成长中问题。
同时来自吉林修正药业集团董事长修涞贵（修正集团修涞贵荣获“中国企业哲学奠基人奖”）、上海盛大网络有限公司唐骏、亚信科技[中国]公司CEO张醒生先后就“修正哲学与企业管理”、 “职业经理人与跨国企业区域化发展问题”、职业经理人的职责就是把企业做强、做大等问题进行了广泛探讨和交流。中国优秀职业经理人正是从诸位的思想和睿智中获得呼应和启示后，经过实践锻炼出来的。
