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自保荐制度实施以来,保荐人代表跳槽的情况逐渐增多。就在昨天,建设机械、天奇股份分别发布公告称,公司保荐机构所指定的保荐代表人有一人投奔了其他券商。而统计数据也显示,目前跳槽的保荐人代表已经超过20名。
对比4月30日与8月11日公布的保荐机构与保荐代表人名单,不难发现,国盛证券、华西证券、中原证券均为新增保荐机构。其中,国盛证券的保荐代表人从1名增至4名,而华西证券更是从零起步一跃拥有7名保荐代表人。这些机构新增的保荐代表人来自于国信、方正、天同等券商,其中国信证券(相关,行情,个股论坛)的保荐代表人已从首批20人降至目前的17人。
而据记者了解,除了上述已经公开披露的跳槽外,还有一些已经转会保荐代表人尚未披露。相信下一次名单公布时,跳槽的情况将更多。
目前保荐代表人跳槽的原因主要有以下三种。
第一,高薪吸引。首次保荐人考试之后,数十家券商因人数未能达到标准,从而失去保荐机构资格。为尽快恢复保荐资格,不少券商对保荐人代表开出了高薪,而目前相当一部分保荐人代表正是流向了这些急需凑足人员的券商。
第二,近期一些券商由于委托理财等原因,出现经营危机,投行业务也连带遭受影响。一些本已有合作意向的IPO、再融资项目,纷纷转投其他券商,所以一些相关的保荐代表人也因此跳槽。
第三,在新发行制度即将推出的大背景下,未来投行的竞争将更加激烈,而这一竞争更多是券商综合实力的竞争。招商证券(相关,行情,个股论坛)一位投行人士接受记者采访时表示,投行的竞争不可能是保荐代表人单打独斗,券商的研发能力、营销能力将越来越重要,而投行项目向有实力券商集中的趋势也会越来越明显。因此,保荐代表人向这些券商集中也在所难免。
不过,业内人士也担心,保荐代表人的流动可能会影响到保荐人对上市公司的持续督导。而广发证券(相关,行情,个股论坛)一位投行人士则表示,跳槽的保荐代表人到新机构的第一项任务往往就是给项目签字。在对签字项目并不熟悉的情况下,能否保证项目质量值得怀疑。
