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“2004年中国企业高峰会”定于2004年9月12日-13日在北京召开。本次会议由国家发展和改革委员会主管、中国企业联合会和世界经济论坛共同举办。本次会议的主题是：崛起的中国：从快速增长到理性发展。来自全球著名跨国公司领导人、著名华人企业家、各国政要、国际机构代表、经济权威专家、主要传媒代表等数百名高层人士将出席本次会议。国务院领导将亲临会议并讲话。搜狐财经全程直播本次活动。
主持人：谢谢。
下面我们请耶鲁大学的副校长Ｌｏｒｉｍｅｒ女士，她是这个会的挑战者，请她对每位发言者做出点评和提出她的意见。
Ｌｏｒｉｍｅｒ是专门研究公司治理结构的，她是美国财富杂志500大的评选委员会的成员之一，对公司治理结构有长时期的研究，下面大家欢迎她发言。
Ｌｏｒｉｍｅｒ：谢谢。
我作为挑战人员，我的作用是非常奇特的，另外我还想说我是深深植根于美国的，过去一直研究美国的公司治理，实际上，如果你们愿意的话在过去5、6年，在进行这场战斗，在纽约证交所，我想在寻求、追求的过程当中，各个工作都是与公司治理有关的，实际我上（英文）公司主要的负责人，同时我也在美林特的公司治理方面我也是负责公司治理结构工作的，因此我们美国的证券法大家都知道，已经有60多年历史了，过去有很多窘迫的市场情况，比如我们有一个监管系统，同时美国也是一个现代经济，这是背景。
我在过去的几周前刚刚结束了一项研究，实际我有80多个不同的研究报告，每两年我们就要提供一些研究报告，提供美国公司治理方面的调查，让这些董事们了解情况，同时给他们介绍一下公司治理方面的情况。现在我有一个研究报告，我们发现美国的董事会，就是前500强公司的董事会，我们搞了一项调查，我们对15％进行调查，他们自己认为自己的活动是非常有效的，只有15％他们管理自己的企业。或者他们也认为他们已经确定了自己早期预警的系统，这并不是96年，这个报告是2004年国的报告，在这个年度中，也就是所有这些新的公司治理的工作开展了以后，现在在美国，我的国家，现在这个形势不是非常乐观，就是到底搞董事会还是搞公司治理的普遍性，不是很乐观的。
我非常感兴趣的是，我并不是提问题的挑战者，我想他们再给我们介绍一下他们怎么能够预测今后5年、6年甚至7年以后的情况。我们是不是一个非常好的改革的时代，我想把它作为一个角度提出来，比如反托拉斯法，购并怎么样。我们看看现在，过去5、6年之后是发展非常快的，我想作为我们的同事，你们看看在监管层面，不管你是怎么评选的，就是ＣＥＯ怎么搞这项工作。另外最近我在美国进行了一番对话，有一些人非常重视这个问题，但是我想说独立的是什么意思呢？我觉得独立是非常重要的，但是你要发挥作用，你作用必须要非常明确，你的功能必须注意推进企业的工作，因此我想说这是我们战略的领导层在领导着ＣＥＯ的过程中清晰程度怎么样。
第二个问题我想问一下到今后的5年，我们会不会看到ＣＥＯ他是不是并不是独立，还有更多的灵活性，它是不是今后发展的战略家，这并不是一个问题，而且只是一个出于好奇提的一个问题，这就是问题。
