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珠江三角地区外来劳动力问题
珠三角地区由于经济发展较快，特别是中国改革开放二十多年来，珠三角地区是中国经济发展中最有活力的地区之一。经济的超常规发展成为珠三角地区吸引外来劳动力的主要原因。
1、珠三角地区的外来劳动力主要来源地
珠三角地区外来劳动力的主要来源地是湖南、四川、江西等周边省份，即泛珠三角地区。对深圳的公路客运去向和广州铁路节后临时客车客运来源地的分析结果显示，来广东尤其是珠江三角洲务工人员的原籍地域分布情况，与上述结论大致吻合。
2、珠三角地区的吸引外来劳动力对国家的贡献
根据深圳、东莞、广州等地外来劳动力总数字应在1500万人左右，如果每一个劳动力一年寄回3500元到流出地，总金额可达500亿元，相当于湖南、江西、四川等几个省一年财政收入的总和。可想而知，珠三角地区对外来劳动力流出地的经济贡献。
表：泛珠三角省区的2002年财政收入出境(亿元)
地区 2002年财政收入 从珠三角寄回的打工收入估计数
江西 141 100
湖南 231 200
湖北 243 80
广西 187 50
四川 292 200
贵州 108 50
云南 207 20
资料来源：2002年各省市数据《中国统计鉴2003年》电子版，珠三角地区数据是推算估计数据。从珠三角寄回的打工收入系根据外来工的地区分布估算。
3、珠三角地区吸引外来工所存在的问题
1）劳动力市场不健全，信息传递渠道不通畅，服务手段不完备，组织化程度低
2）流入珠三角地区的劳动力转移不稳定
3）农村劳动力素质低，不利于珠三角地区的产业升级
4）劳动力法规不完善，在外劳动力缺乏有效的法律保护
4、规范外劳务工的策略性建议
1）建立健全服务组织机构，提高劳动力流动的有序性和组织化程度
2）加强劳动力市场法规建设，完善劳动力就业法规体系
3）改革传统的户籍管理制度，建立新的户籍管理体制
4）加快社会保障制度改革步伐，建立统一的社会保障体系
