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9月22日，青岛市第一届 “企业年金与员工长效激励”研讨会在青岛颐中皇冠假日酒店隆重举行，岛城100多家中外知名企业代表以及青岛各大媒体记者共计150多人应邀参加了此次会议。
本次研讨会由青岛保监局主办，太平养老保险股份有限公司（筹）和太平人寿保险有限公司青岛分公司承办，会议主题被确定为“共同交流，加强合作；形成共识，加快发展”。青岛市保监局、青岛市劳动和社会保障局有关领导以及太平人寿总公司和青岛分公司高层人士出席会议并发言。主办者希望通过此次研讨会，在青岛市加大企业年金的推广力度，把这件利国利民的好事想到深处，做到实处。
会上，来自全球最大的保险咨询公司美世公司的资深经理人赵赫和青岛市劳动与社会保障局刘全波处长作了企业年金长效激励计划选择的报告。太平人寿团体业务部副总经理郭晓军介绍了太平人寿对企业年金发展的应对策略，太平人寿青岛分公司助理总经理李连仁则向大家展示了具有领先水平的太平人寿“锐智”企业年金行政管理系统。随后，企业代表和媒体记者纷纷就各自关心的问题向有关负责人提问，会场交流气氛热烈，原计划3个小时的会议不得不延长。
会后，主办方代表在接受记者采访时，对研讨会的效果表示满意，认为会议基本达到了“两个宣传、三个共识，多方互动”的目的。他解释说，所谓两个宣传是指向企业深入宣传《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》；三个共识就是发展企业年金需要政府推动和支持的共识、发展企业年金需要保险公司的专业和技术的共识和发展企业年金有利于缩小退休员工和在职员工之间待遇的共识；多方互动则意味着企业年金制度是一项跨部门、跨行业的社会系统工程。
据了解，企业年金在我国还是新生事物。今年6月7日，由太平人寿发起设立的专业年金公司——太平养老保险股份有限公司正式获得中国保险监督管理委员会的筹建批准。7月，太平人寿青岛分公司企业年金项目小组也宣告成立，开始着手为青岛的企业提供完善的员工福利保障计划。
首届“企业年金与员工长效激励”研讨会的成功举办，为岛城各界了解企业年金制度创造了良好契机，同时也加强了企业与政府部门之间的沟通，为加快企业年金配套优惠政策的出台到了积极的推动作用。青岛市保监局相关领导表示，会后将把企业年金作为青岛保险市场的重头戏予以大力推广。
