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位于北京西单的中国联通集团公司将迎来自己的新董事长——原中国电信集团副总经理常小兵，而原中国联通集团董事长王建宙和原中国移动副总经理王晓初，亦将于当日分别赶赴位于北京复兴门金融街的中国移动和中国电信总部大楼报到，此两人将分别担任中国移动和中国电信新的掌门人。中国联通昨晚发出的公告，证实了这一变动。
另外根据中组部和国资委将于近日联合下发的文件方案，由于已到正式退休年龄，原中国移动集团公司总经理张立贵和原中国电信集团公司总经理周德强，将于近日正式从他们的管理岗位退休。
业界人士记忆中的上一轮电信界人事大变动，是2003年的中国联通和中国网通高层的调整。对电信公司进行人事调整发生高层人事新任命，本来并不出人意料。但显然，相对于上次人事变动，这一轮的规模要大得多，在3G牌照即将下发、中国电信产业改革逐步深化面临剧变的前夜，这一轮人事任命显得耐人寻味。
中国网通不在变动中
有电信观察人士认为，这次电信高层人事大换班之所以没有将中国网通包括进去，是因为考虑到中国网通即将进行海外上市。在最终登陆美国和香港股市之前，网通上市已经几经变数——除降低融资规模外，其上市时间亦进行推迟，即从原定的7月，推迟到9月再推迟至今年11月。因此，在网通上市之前保持公司内部人事稳定已经成为国资委的一致共识。但来自知情人士的消息透露，最迟到明年底，中国网通新的人事布局也将浮出水面。
而荷兰银行的分析师认为，在香港上市的三家中国电信公司可能进行的管理层改组不应该影响其收益前景以及总体业务前景。他表示，高层管理职位轮换更可能是常规性的，使得管理人士有机会完善技能，而不是进行行业重组的迹象。
新管理层更具国际视野
不管变动的结果怎样出人意料，与张立贵、周德强这些由从政转向经营的老一辈通信人物所不同的是，中国电信运营商的高层即将迎来更加年轻、对市场更加敏感的新一代领导层。
因此，对于此番电信人事大变动，长年关注中国电信产业的花旗集团驻香港电信分析师托马斯说，此次人事调整对于三家均于海外上市的电信公司的股票影响现在不好判断，但有一点可以肯定，投资者对年富力强、具有国际化视野的新管理者寄予厚望。“在他们看来，这些继任者会更加关注公司利润率的提高，拓展多元化的收入来源，而不是仅仅依靠价格战来相互竞争。”
“就拿中移动上市公司副总经理王晓初来说吧，相对于他的上司张立贵，王晓初对于资本市场的运作更加熟悉，更注重与投资者之间的沟通与互动。”托马斯说，“自1999年任中移动上市公司董事长以来，王晓初凭借过人的胆识对中移动上市公司大力进行资产重组和业务改革，这为中移动向外界树立了一个较佳的国际化电信运营商的形象。”
3G标准将成竞争焦点
采访过程中记者了解到，对于这些公司今后在股市的走势，电信市场人士目前普遍最为关心的是，此次人事变动会不会影响三家公司对3G标准的选择。根据信产部部长王旭东在今年北京国际通信展上透露的信息，明年6月，中国将按时间顺序分别为中国移动、中国电信等四大电信运营商发放3G牌照，而时间表的确定，意味着四大运营商对3G标准的选择时间和设备采购将提前进行，因此，本次以三家电信运营商新掌门人的重新调整会不会影响它们原有的3G市场计划，将成为电信市场下一个颇令人关注的焦点话题。
