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11月28日，由亚太经济合作组织金融与发展项目（APEC Finance and Development Program, AFDP）秘书处主办的AFDP 2004年度论坛在海南省三亚市举行。亚太经济合作组织金融与发展项目（AFDP） 2004年度论坛将以“金融改革：效率与稳定”为主题，重点讨论金融机构改革、金融监管及区域财金合作等议题。共120位来自APEC各经济体财政部和中央银行等政府部门的高级官员、世界银行和国际货币基金组织等国际金融机构的高级代表、金融与经济发展领域的知名学者及其它金融机构的代表参加本次论坛，搜狐财经现场图文报道。下面是德意志银行香港区主席罗志伟发言：
德意志银行在全球范围内的每个市场上执行统一的内部治理制度，并且取得了成功。这是金融机构内部治理一个最好的案例，它表明，好的内部治理能够把商业管理、公司的法规、操作纲领以及竞争管理和伦理道德等有机的联系在一起，有利于公司作为统一的实体进行经营。主要包括下属因素：
一、市场环境
1988年巴塞尔协议后，市场环境发生较大变化。巴塞尔协议拉开了银行资本充足率要求的序幕。但公司内部控制的指导方针和程序还远未界定。新的巴塞尔协议对公司内部治理产生很大影响。它利用最好的风险管理和市场规律的惯例，强调更严格更精确的风险管理，对内部资源和系统都有较高的要求。
二、管理职责
毋庸置疑，公司内部治理结构和执行情况的关键取决于管理职责。具体需要达到下述要求：独立性和前瞻性；透明性；审慎性；勤勉和合适的专业技术。
三、人的因素
任一种内部治理方案，人都是最重要的组成部分，也是最容易被低估和最难控制的因素。招聘高素质高忠诚度的职工，培训他们掌握日常工作的重点，把他们与公司其他因素联系起来。
关于印度和中国的评论
就印度和中国而言，两国都努力使银行的不良贷款数量合理化，并在降低这类贷款的方面取得长足进步，这些都与公司内部治理密切相关。
国际银行直接投资印度和中国的金融机构，从中长期看有利于提高两国金融行业公司内部治理水平。并且，两国参与国际银行竞争的水平以及管理层促进国际竞争和增加市场稳定的意愿，已经有效地提高了银行内部治理水平。
综上所述，由于金融行业全球化，金融机构来自各个方面竞争压力促使公司内部治理标准显著提高。金融机构全面改进了公司治理惯例的所有关键要素。
好的国际公司治理已经成为国内和国际股东所共同追求的，在复杂程度和竞争强度不断增加的背景下，金融机构如果不致力于公司内部治理，那么成功的概率几乎为零。
