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结合今天的论坛主题，可以说，泛珠三角区域合作不仅为投资和贸易、基础设施建设、产业发展带来巨大的合作空间，而且为广大青年发挥聪明才智和知识技能，创业和事业发展开辟了新的前景。问题是市场化条件下机会是一种双向选择，需要我们去认识、创造、开拓机遇，从而抓住对自己有价值的机会。
投资和贸易：为区域内投资便利化和商品流通，特别是内陆省份发展外向型产业带来新的机遇
泛珠三角区域合作无疑为异地投资、跨区域发展开辟了顺畅的道路。不仅可以促进港澳服务经济优势和内地制造业优势的整合，还可以促进珠三角加工制造业优势与内陆省区劳动力资源和能矿资源的结合。从资金的角度看，泛珠三角区域合作，使香港金融业获得更大的市场空间，港澳的资金优势可以更好地发挥出来，得到更多的项目融资、贸易融资和上市集资等机会。
其次，随着交通通道建设和内陆省份不断改善投资环境，提供投资便利化条件，为珠三角地区加工制造业低成本扩张创造了更多的市场机会。特别是内陆省区通过与港澳的经贸合作，可以扩大特色产品和优势资源、产品的对外输出，为产业外向发展赢得市场空间。据统计，2003年内地九省区与港澳的贸易额达到了651亿美元，占内地与港澳贸易总额的72％。
专业服务业：有效促进港澳服务业的转移和扩大市场空间
港澳的服务业占GDP的比重高达80％以上，港澳在专业服务领域具有独特优势，可以成为区内高增值服务中心，而内地高质量生产型服务供不应求。泛珠三角合作框架，为香港服务业“北上”进入内地省区拓展市场创造了条件。
一方面作为经济转型后以服务业为主的港澳，在泛珠三角区域合作中将获得巨大的发展空间，另一方面，港澳发达的服务业对内地省区企业走出国门可以提供有效服务。在现代竞争中，专业服务的配套是制造业提高竞争力的重要措施，高端制造业之所以集中在城市，就是因为有良好的专业服务。香港的金融、管理、会计、法律顾问、产品设计、品牌制造、销售渠道管理、市场推广及公共关系等专业服务业，进一步进入内地市场，不仅将促进珠三角专业服务业的发展和产业结构升级，而且对珠三角和内陆省区工业产品的增值和提高竞争力，有重要意义。
制造业：为珠三角劳动密集型产业低成本转移和产业升级创造了条件
在新一轮国际产业转移过程中，珠三角需要加快产业升级，发展资本和技术密集型产业，传统的劳动密集型加工制造业需要拓展新的发展空间。
泛珠三角合作为制造业进行梯度转移开辟了新的空间。通过外包、外购与委托加工的方式，逐渐向周边省区转移，逐步形成互动的产业发展格局。一方面，珠三角进一步增强研发及销售中心功能，发展附加值更高的资本－技术密集型产业，同时促进周边省区利用土地、劳动力和能源、矿产资源优势发展新的生产基地。
因此，泛珠三角合作的构想为实现由劳动密集型向资本、技术密集型产业，由低端产业向高端产业，由制造环节向研发环节的提升创造了条件。
物流业：大珠三角可以培育成为世界级的物流中心
泛珠三角区域合作赋予物流企业巨大的发展潜力。因为腹地空间拓展，物流资源更加充分。依托大珠三角经济这个承载体的基础之上，积极配合泛珠三角的生产及高增值产业的发展需要，提升物流服务功能，通过区内各种运输方式的整合，把大珠三角打造成国内和国际的枢纽以及亚太区最重要的物流运输中心。
在这个过程中，有许多合作机会，如可以利用香港作为全球最高空运量的机场和全球集装箱吞吐量最大的国际枢纽港这两项优势，提升整个泛珠三角区域在海空航运、物流及相关项目方面的综合竞争力。珠三角内部和周边省区之间也可加快通道建设，使珠三角各城市，以及内地中心城市与珠三角的机场和港口连接起来，提高网络化水平，为物流业发展创造有利条件。
旅游业：将赢得更大发展空间
泛珠三角区域合作，将进一步带动区内旅游业的发展。根据香港旅游发展局今年初的报告，今年访港人次将可突破2000万大关。据统计，单是内地放宽港澳个人游，香港旅游业相关职位已增加20％～30％。区域旅游资源丰富，且各具特色，地理上又彼此相邻，港澳具有与国际接轨的运作方式。
将区域内的旅游资源与港澳的旅游营销网络结合，通过制订旅游业发展整体规划，加大旅游市场拓展、项目开发和基础设施建设等方面的合作力度，共同构建区域性的旅游网络和旅游品牌，联合对外推介和招商开发，旅游业必将有更大的发展空间。
劳务合作：逐步形成区域统一劳动力市场
在广东就业半年以上的跨省流动就业人员达1300万人，其中来自泛珠三角8个省区的人员超过1000万。泛珠三角区域合作发展和就业机会增加，劳动力跨省区流动的规模也将进一步扩大。
通过建设劳动力市场信息联网，加强输出地省区劳动力职业技能培训，建立统一的资格认证制度，输入地省区建立就业安置基地，不仅使加工制造基地获得低成本劳动力资源供给，而且内地省区剩余劳动力可以获得更多的就业机会。
人才流动和教育合作：构建区域人才交流的统一平台
泛珠三角区域经济合作不仅为内地人才发挥作用创造了条件，而且为港澳人才发挥才智拓展了空间。香港已有接近10万个不同层次的技术与管理人员应聘到珠三角工作。随着大珠三角1小时工作圈的形成，这一趋势更加明显。目前泛珠三角区域合作的9省区正在建立人事代理互助制度，为到合作区域内工作的各类人才提供相关人事代理和人才派遣服务。将联合组织举办区域人才交流会，定期向合作方提供人才信息。下一步将着手构建区域人才交流的统一平台，从而更有效地整合区域人力资源，以适应经济合作与发展的需要。
在教育合作方面，可以扩大港澳与内地的学生互换交流机制，扩大在对方招收大学生和研究生的数量，加强大学间交流合作。
科技合作：建设区域创新体系
科技创新能力不足是珠三角地区提升竞争能力的重要“瓶颈”制约，而内地省区还有科技资源没有得到充分利用。建立泛珠三角开放型的区域创新体系，可以有效促进科技资源流动与共享，增强该区域自主创新能力，以适应产业和经济发展的需要。
希望在座各位都能在“泛珠”的发展中更好的找到市场机会，也能更好的找到自身的价值实现
来源：[深圳新闻网]
