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2004年是ACCA（特许公认会计师公会）将国际化与本土化结合获得进一步发展的一年。ACCA有句名言：“全球化思考，本土化行动”（Think global, act local）。ACCA早在九十年代初进入了中国。当时中国高级财会人才奇缺，跨国公司、外资与合资公司大多用高薪聘用海外人士担任会计师或财务总监。ACCA于1990年在中国资助了第一个ACCA培训班，从全国各单位选拔了30人。从那以后，ACCA开始积极参与中国大陆财会人员的培训工作，与当地著名大学及专业培训机关合作，如国家审计署、上海财经大学、南京审计学院等共同设立了十多个培训中心，并先后在内地各省、市共设立14个考点。经过14年的发展，ACCA已从当时仅30名学员发展至目前12，000多名学员和会员。ACCA会员在包括政府部门和大型企业的各行各业内担任着重要职位。ACCA为今天经济高速发展的中国社会提供了一个在本土培养国际化人才的机会，使你不出国门就能拿到在国际上特别是在欧盟国家得到广泛认可的会计师执业资格。这对许多有志于从事会计行业而又缺乏出国留学资助的年轻人颇有吸引力。这也是ACCA与其他一些有助于移民的国际认证资格的一大区别。
ACCA并没有为追求本土化而放弃国际化的标准。ACCA专业会计师考试共有十四门，以英文为基本语言，采用全球统一标准，即统一教材、统一考试、统一评卷，最后会员取得全球统一的证书。ACCA是在每年的6月和12月初在全球几乎同一时间段进行考试，试卷密封后送到英国统一评判。如果把考试下放到各个国家，采用不同语言考试，从出试卷到评判，很难把关。也就无法保证拿到证书的人是全球统一质量的。由此可见，统一考试的办法，可有效地防止弄虚作假，保证了ACCA品牌的“含金量”。
ACCA是真正意义上的国际化团体，没有国界和种族之分，对所有人敞开大门，不论学历、年龄、宗教、信仰，只要有志成为会计师，都可加入。ACCA前任会长黄敬安是华人，现任行政总裁布理维是澳大利亚人。ACCA总部设在英国，在世界设有70多个办事机构。作为一个国际化团体，ACCA在人才和职员方面又具有强烈的本土化意识。ACCA在各国的办事机构均由当地人运作和经营。也就是说ACCA不会派一个英国人来北京代表处主持工作。因为只有当地人最懂得如何将ACCA的理念与当地的实际情况相结合，从而走出一条适合当地市场的道路。
(周菲编译)
（ 责任编辑：杨茂银）
