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关于举办“袁宝华企业管理金奖”评选活动通知

BUSINESS.SOHU.COM 2004年12月29日11:29
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  关于举办“袁宝华企业管理金奖”评选活动的通知

  在改革开放初期,为了改变我国企业技术落后、管理更落后的面貌,我国企业开始学习借鉴发达国家企业的先进管理经验。1983年1月,袁宝华同志提出了学习借鉴国外企业管理经验的十六字方针“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”,这一方针指明了建立中国特色的企业管理理论和管理模式的正确方向,已为社会各界广泛认同。

  经过20多年的努力,我国企业管理思想不断创新,管理领域不断拓展,管理内涵不断丰富,企业管理水平已有了显著提高,企业管理在企业发展中发挥着越来越重要的作用,“以我为主”的十六字方针已经结出丰硕果实,我国企业家已经创造出了具有中国特色的管理方法、管理模式、管理理论。管理是企业的灵魂,现代企业的发展离不开管理的持续提升和创新;中国经济的平稳快速发展和全球化的竞争环境,呼唤不断创新、创立更具特色的现代企业管理思想与模式。为此,中国企业管理科学基金会决定设立“袁宝华企业管理金奖”,并组织评选活动(作为一项公益活动,以后拟每年举办一届),以表彰和奖励在

  我国企业管理领域锐意进取、开拓创新,并在企业发展和企业管理方面做出杰出贡献的企业家,把他们创造并形成的管理方法、管理模式、管理理论进行总结提炼、宣传推广,进一步促进我国企业管理水平的提升,从而更有力地推进我国企业管理现代化事业,激励我国企业家更加砥砺自奋、勇往直前,提高微观经济运行质量和效率,促进经济增长方式的转变。

  现将“袁宝华企业管理金奖”评选活动有关事项通知如下:

  一、设立“袁宝华企业管理金奖”的宗旨

  通过表彰、奖励在中国企业管理领域做出杰出贡献的中国企业家,进一步促进中国企业管理思想和管理模式的创新,为提升中国企业管理水平和推进具有中国特色的企业管理现代化事业做出贡献。

  二、奖励对象

  “袁宝华企业管理金奖”的奖励对象是在中国企业管理领域做出杰出贡献的中国企业家。

  三、奖励金额

  “袁宝华企业管理金奖”奖励金额为每人10万元。

  四、奖励人数

  每年一届,每届评选“袁宝华企业管理金奖”获奖人数2—3人。

  五、评奖标准

  “袁宝华企业管理金奖”获奖企业家必须达到以下五项标准:

  1、在一个企业主要管理岗位(董事长、董事会主席、总经理、厂长、总裁或首席执行官)上连续工作5年以上,在国内外有较高知名度。

  2、具备突出的管理能力,包括:开拓创新能力、战略决策能力、挑战和风险应对能力、沟通协调能力、资源整合能力。

  3、在企业经营和管理实践中,逐步探索和形成符合中国实际、体现中华文化的管理方法或管理模式或管理理论,在本企业实施至少五年,成效显著。

  4、所在企业与利益相关者关系和谐,即能正确处理好与员工、股东、供应商、客户、政府有关部门、社区等的关系,诚实守信,积极承担社会责任。

  5、在任职期间,所在企业的发展一直处于上升态势,目前主要经济技术指标在全国同行业居于前列,企业具有国际竞争力。

  六、评奖机构

  中国企业管理科学基金会成立“袁宝华企业管理金奖”评审委员会和专家委员会,评审委员会下设秘书处,秘书处根据评审委员会的授权,在评选活动中承担以下职责:

  1、负责向“袁宝华企业管理金奖”评审委员会提名聘请、增补或更换“袁宝华企业管理金奖”专家委员会成员,专家委员会成员由国内企业管理方面知名的专家、学者等组成,经评审委员会审查批准后聘任,人数11—19人。

  2、负责组织“袁宝华企业管理金奖”候选人的申报工作;

  3、负责组织“袁宝华企业管理金奖”专家委员会专家委员到候选人所在企业进行实地调查;

  4、负责组织“袁宝华企业管理金奖”的评审工作;

  5、负责组织有关评选活动的候选人公示、新闻发布会、颁奖大会等活动;

  6、接受与处理社会各界对评选活动相关的质询和投诉。

  七、申报与进入评审的候选人资格确定

  “袁宝华企业管理金奖”候选人由企业家本人按照标准及申报材料要求向“袁宝华企业管理金奖”评审委员会秘书处自愿申报产生,首届评选的申报截止时间为2005年1月30日。“袁宝华企业管理金奖”候选人申报材料要求请参见附件。

  每届当年的申报工作结束后,评审委员会秘书处将把候选人的有关材料提交“袁宝华企业管理金奖”评审委员会进行初审,以确定进入评审的候选人。

  为提高评选工作的社会透明度,经初审确定的进入评审的候选人的有关贡献及相关情况将在搜狐网、中企联合网(www.cec-ceda.org.cn)上公示,公示期限为一个月。在此期间,“袁宝华企业管理金奖”评审委员会秘书处将接受社会各界对候选人资格的质询。

  八、评审

  “袁宝华企业管理金奖”评审委员会秘书处把经初审确定的进入评审的候选人的全部材料及公示结果提交“袁宝华企业管理金奖”专家委员会,专家委员会将对每位候选人评分,秘书处根据候选人得分多少进行排序,将专家委员会的评分结果再提交评审委员会进行最终审定,确定“袁宝华企业管理金奖”获奖人。“袁宝华企业管理金奖”获奖结果将在有关媒体上正式公布。

  九、授奖

  中国企业管理科学基金会将在当年的全国企业管理创新大会上举行“袁宝华企业管理金奖”颁奖仪式,向获奖者颁发荣誉证书、奖牌和奖金。

  中国企业管理科学基金会

  袁宝华企业管理金奖评审委员会秘书处

  联系人:胡媛媛 远松山

  联系电话:(010)68701258 68701202

  传 真:(010)68701946

  邮 编:100044

  地 址:北京市海淀区紫竹院南路17号

  二○○四年十二月二十七日

( 责任编辑:单秀巧 )



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