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深圳八卦岭荣升大厦附近的一间集体宿舍只有约20平方米，5张架子床上“同居”着某餐馆的7名员工——5女两男，没有夫妻关系。不管天热天冷，刮风下雨，布帘一拉，各成一方天地。（见27日《深圳特区报》）然而，面对这个显然让职工们生活极不方便，也违背公序良俗的现象，人们还找不到尽快终结它的法律依据。
像深圳其他大大小小的企业和餐馆一样，这家餐馆的女老板也在支付每名员工约600元工资的同时“包吃住”，这间每月700元房租的宿舍，就是餐馆包给员工住的。
衣食住行，是人的基本生存条件。7名年轻的男女混住于一室，个人活动空间和隐私都受到极大限制。记者采访时看到的男青工，就只穿了一条短裤坐在自己的下铺上，周围床上则是女孩子。是工人们不知道还是就偏爱如此混居？该报的一幅配文图片就摄自这间宿舍门上，一张纸写了八个大字：“女生宿舍，男士免进”。但是，房租是老板掏的，数额就这么多。要想住得宽敞、文明，员工们就得自掏腰包。于是，他们不得不接受这样一种极不人道“包吃住”方式。
据报道，女老板振振有词地告诉记者：“这种现象在八卦岭很普遍，而且这样住也是员工自愿的。”在深圳其他地方，这样男女混居的宿舍还有不少。虽然深圳是个拥有比较完备地方立法的城市，但是，在今年4月修订的《深圳经济特区房屋租赁条例》和其他地方法规、规章、规范性文件上，都未从劳务工权益保障的角度明确规范其宿舍的基本条件，也未从房屋出租管理的角度禁止非夫妻关系的同室居住现象。
据悉，深圳居民的平均人均住房面积，2002年底已达到18平方米，到2005年，将达25平方米。但是，对于一个外来务工者占人口大多数的城市来说，“平均”的高住房面积，不能代替劳务工们的居住窘境。各类企业的所有权人，都会在其经济人的本能下尽量压低包括员工基本居住成本在内的综合成本，指望老板主动改善员工居住等福利是不现实的。在这种情况下，政府有必要通过行政手段介入，保障弱势群体的得到包括非婚男女不混居在内的起码的人道待遇。
随着我国农村城市化的进展，将有更多农村剩余劳动力进城务工。但沿海城市中，近年来已经一再出现民工荒的问题，在探求解决之道的时候，人们更多关注的与劳动力价格相关的最低工资水平，而容易忽视他们的其他待遇。深圳八卦岭这些餐馆员工男女混居一室的现象提醒我们，劳务工们的合法权益，并不仅仅是个单纯的工资问题，社会要同步提高民工的其他待遇水平，尊重他们的人格。政府应当通过立法的、行政的手段，规范企业进入市场的门槛，为劳务工和投资者提供一个彼此都能接受的文明的市场环境。
（ 责任编辑：杨茂银 ）
