评选方法 本次评选活动的研究工作由零点研究咨询集团全面负责。参与评选的人员包括专家、普通市民、跨国企业员工（企业员工+管理层）三个群体。首先由零点根据专家意见进行指标体系基本框架的设计，然后依据此指标体系设计定量调查问卷，分别在普通市民和跨国企业员工中进行问卷调查。考虑到参与评价的群体对跨国企业认知角度的差异，评选中采用两个群体独立评价，在总体上保持指标体系框架基本一致的方法，即根据不同评价群体的特殊情况在二级指标上对要求其进行评价的部分做出调整。在获得调查数据后，根据各项指标权重和不同群体评价得分计算出入围企业的总体得分和排名状况，评选出20个“最具影响跨国企业”，最后请专家对获选企业进行评价。
（ 责任编辑：孙可嘉 ）
