本报上海1月19日电（记者周凯）今天，记者从上海市劳动和社会保障局获悉，今年，上海市将发布10次工资指导价位，同时将细化工资岗位，职位数达到1400个，并新推出创意类职位工资价位。此外，还将对企业推出公益性个性化服务，帮助企业提高管理水平。
据了解，上海市劳动和社会保障局将针对不同人群的特点，调整信息发布时间。临近节假日，发布百姓关心的88个非全日制岗位工资状况；在毕业生就业的第一次高峰，发布当年毕业生的首月工资价位；而在春节以后，发布试用期结束后的工资价位，为就业者找工作时提供参考。
据上海市劳动和社会保障局综合处负责人介绍，发布工资指导价位，主要是为了规范劳动力市场的用工标准，从根本上保障劳动者权益。
（ 责任编辑：孙可嘉 ）
