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温州将成为中国职业经理群的生态园区。
文·梁积江
拥有资本最多的温州,炒房房火,炒煤煤火,炒人才又如何呢?2004年在温州召开的“2004年中国民营企业国际人才智力交流大会”上,有72家猎头公司出现在民交会上洽谈业务,其中不仅有国内知名的“海德思哲”、“光辉国际”等公司,更有国外的诸如澳大利亚的“埃克比斯”、法国的“Mercuriurval”、日本的“AvantiStaff”等公司,韩国的一家猎头公司竟然把温州列为前三位的目标市场。如此规模的猎头公司进入温州应该说是前所未有的。
人们还在津津乐道“民工荒”问题的时候,猎头公司涌入温州不能不说是劳动力市场的又一次震动。如果说从“民工潮”到“民工荒”是中国经济转轨时期的政府政策调整使然,那么国际猎头公司大规模进入温州市场再不能简单地用“调整”来诠释了。应该对民营企业的发展进行战略性的定位与分析,跳出“头痛医头,脚痛医脚”的单边思维模式,不能只说什么人才奇缺,更应该全方位思考中国民营企业的国际化经营问题。
中国的民营企业,经过15年的艰难成长,已经步入了一个快速成长的时期。民营企业已从创业成长期进入到快速发展期,大部分民营企业已将接力棒传给了第二代。财富的聚集与企业的成长已由原始积累型与资源、劳动密集型开始向资本扩张与技术密集型转变。企业在上规模、创品牌、占市场,产品也向高科技、高层次、高尖端方向延伸与成长,管理更加精细化。民营企业将经历规范化发展与国际化发展的高成长阶段。
增长经济学家认为,与生产要素的自然资源相比,人力资本更能决定一国或地区的竞争力。正在发展中的温州民营企业更加需要符合企业文化、发展阶段的多样性人才。猎头公司青睐温州与温州对国际化人才的需求,是温州经济的选择,是市场的选择,更是经济国际化的选择。人们不用去担心温州的“水土”,也不用去怀疑“永嘉文化”的底蕴,只要是市场的行为,就应该由市场去作出判定与决断。温州是个出老板的地方,是创业者的沃土,同样我们也期待温州成为打工者的天堂。温州将成为中国职业经理群的生态园区。
( 责任编辑:马芳 )