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新华人寿保险公司提供的最新数字显示,2004年度公司实现保费收入189亿元,比上年同期增长9.5%,依旧保持了高于全行业平均水平的增长速度。截至2004年底,新华人寿市场份额达到5.8%,继续保持了市场第四的位置。新华人寿董事长关国亮表示,公司2004年较好地完成了全年各项经营管理目标,发展呈现五大亮点。
亮点一:业务发展平稳健康,结构调整成效明显。在2004年整个寿险行业增长速度明显放缓的形势下,新华人寿业务发展继续保持平稳增长的势头。同时公司大力推进结构调整,并取得了明显成效。个险新契约期缴保费占比达到85.3%,在上年的基础上增加了38个百分点;续期业务占比达到近12%,首次超过新契约业务,成为公司稳定的业务来源;银行代理十年期业务占比65%,同比增长了一倍;团体短期险业务保费收入同比增长56.9%。
亮点二:控股公司获批筹建,次级债成功发行。2004年,新华人寿将工作重心转移到集团化建设上并获得了重大突破:去年9月底,新华保险控股股份有限公司获批筹建,到年底原则通过了验收。财产险、养老险、健康险、资产管理等专业子公司的建设正在稳步推进的过程中。2004年年底,公司成功发行了13.5亿元的次级债,使公司的资本结构更加稳定、合理。
亮点三:机构布局日益完善,整体质量不断提高。2004年新华人寿新建分公司5家,中心支公司63家,营销服务部129家。截至年底,新华人寿拥有分公司34家,中心支公司152家,营销服务部584家,大规模机构网点布局工作已经基本完成。
亮点四:基础平台更加规范,管控能力得到强化。2004年,新华人寿继续夯实公司基础管理平台,强化管控能力。信息系统建设取得新的成果,SAP财务和人力系统成功上线运行,极大地提高了运行效率;客户服务水平也进一步提高,全国电话中心顺利实现了集中上线的目标,标准化柜面建设和网站功能开发工作顺利推进,成功通过ISO9001∶2000质量管理体系认证。
亮点五:队伍建设全面加强,品牌形象不断提升。2004年,面对新的市场主体的进入和纷繁复杂的人才大战,新华人寿继续加大人才培养和引进的力度,进一步完善了人力资源制度体系,逐步形成了核心人才队伍。同时公司对外宣传和广告力度日益加大。
( 责任编辑:骆祖金 )