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新华人寿保险公司提供的最新数字显示，2004年度公司实现保费收入189亿元，比上年同期增长9.5％，依旧保持了高于全行业平均水平的增长速度。截至2004年底，新华人寿市场份额达到5.8％，继续保持了市场第四的位置。新华人寿董事长关国亮表示，公司2004年较好地完成了全年各项经营管理目标，发展呈现五大亮点。
亮点一：业务发展平稳健康，结构调整成效明显。在2004年整个寿险行业增长速度明显放缓的形势下，新华人寿业务发展继续保持平稳增长的势头。同时公司大力推进结构调整，并取得了明显成效。个险新契约期缴保费占比达到85.3％，在上年的基础上增加了38个百分点；续期业务占比达到近12％，首次超过新契约业务，成为公司稳定的业务来源；银行代理十年期业务占比65％，同比增长了一倍；团体短期险业务保费收入同比增长56.9％。
亮点二：控股公司获批筹建，次级债成功发行。2004年，新华人寿将工作重心转移到集团化建设上并获得了重大突破：去年9月底，新华保险控股股份有限公司获批筹建，到年底原则通过了验收。财产险、养老险、健康险、资产管理等专业子公司的建设正在稳步推进的过程中。2004年年底，公司成功发行了13.5亿元的次级债，使公司的资本结构更加稳定、合理。
亮点三：机构布局日益完善，整体质量不断提高。2004年新华人寿新建分公司5家，中心支公司63家，营销服务部129家。截至年底，新华人寿拥有分公司34家，中心支公司152家，营销服务部584家，大规模机构网点布局工作已经基本完成。
亮点四：基础平台更加规范，管控能力得到强化。2004年，新华人寿继续夯实公司基础管理平台，强化管控能力。信息系统建设取得新的成果，SAP财务和人力系统成功上线运行，极大地提高了运行效率；客户服务水平也进一步提高，全国电话中心顺利实现了集中上线的目标，标准化柜面建设和网站功能开发工作顺利推进，成功通过ISO9001∶2000质量管理体系认证。
亮点五：队伍建设全面加强，品牌形象不断提升。2004年，面对新的市场主体的进入和纷繁复杂的人才大战，新华人寿继续加大人才培养和引进的力度，进一步完善了人力资源制度体系，逐步形成了核心人才队伍。同时公司对外宣传和广告力度日益加大。
（ 责任编辑：骆祖金 ）
