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2005年2月22日，中国企业家论坛第五届年会在滑雪胜地亚布力召开。此次年会不仅仅是一次论坛，更是中国企业家的一种生活方式。年会汇聚了中国最活跃商界领袖，针对业界最新潮流的观点进行深入探讨，是商界精英和思想领袖交流的平台。搜狐财经频道对论坛提供全程独家直播报道。以下是搜狐财经从亚布力发回的报道。
搜狐财经讯 昨天在亚布力举行的中国企业家论坛第五届年会上，上海宝钢股份有限公司总经理艾宝俊演讲指出：企业的使命就是创新和强烈的社会责任感。
艾宝俊鲜明的指出，在当代企业竞争非常激烈的情况下，一个企业的立足和发展，使命非常重要。
作为现代企业，特别是在行业内有影响的企业，创新决定着企业的生命。艾指出，实施企业的创新工程，有一个转化的流程，这包括四点：首先，强化以提升竞争力为中心的战略管理。一个是法人治理结构，按照国际规范设立法人治理结构。第二，管理运行的透明度。如何管理一个大公司，怎么样将资源在不同的部门不同的人手里形成一个目标，这是非常重要的。简单地说，公司发生的任何一件事，从发生的原点一直到最后的终点，这条线上都能够知道这件事的真实情况。这一点很重要。第三，公司的使命、目标、核心价值观、竞争战略，以及实现目标的措施等。
有没有使命感，是企业为人类提供高品质产品的原动力。
再者，一个企业要有强烈的社会感。这是企业为社会服务的激情。世界经济发展，企业都在追求着，名牌效应。作为钢铁企业，它的行业性质决定了它的行业责任。作为钢铁企业，身上的担子很重，压力也很大，谁都无法保证，整个市场和整个经济结构发生变化的时候，怎么使得产业链价值链很好发展。不同行业的企业、不同规模的企业应当根据自身业已建立起来的核心能力和竞争优势，紧密结合宏观环境和市场的变化，走出属于自己的路。
一个企业一个产品进入别国市场的时候，如果不注意跟当地国的行业很好协调，能够理性说服当地国我们的产品技术对你们的国家有好处，对你们这个行业有好处，怎么很好去交涉，怎么很好从负责任的角度把问题解决了，我觉得可能非常重要。
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（ 责任编辑：单秀巧 ）
