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许戈辉:非常感谢吴先生,接下来请出的是国务院国资委国有企业监事会主席解思忠先生,他给我们讲讲企业家的基本素质。
解思忠:我们即将进入知识经济的时代,今天得奖,我看看简历基本都具有两个特征,一个是积累一定的财富,再一个是有知识,有智慧的人。知识智慧是一个素质的体现,这就是我今天讲的企业家的基本素质。
我们评价一个企业家的素质的时候,我们一般容易走两个误区,一个是评价这个企业家素质怎么样,就会滔滔不绝讲他经营感觉的能力,决策能力,组织能力,实际上能力不完全是素质,比如也会走入性外一个误区,过多着眼于他的学历,实际上知识也不完全是等同于素质,能力是素质的综合体现,跟素质是两回事,知识仅仅是素质的一部分,远远不能等同于素质。我最近非常高兴地看到12月几号报纸上登了国务院秘书长在全国党校校长的会议上,他有一个讲话,题目是提出公务员素质和能力,这是第一次看到把素质和能力分开了,素质和能力是不同的。这个素质从字面意义理解就是人的素质来自两个方面,一个是先天遗传,再一个是后天的修养,我曾给素质下过定义,我把国民素质叫国民的质量,因为在座的好多都是搞工业的,一说质量就明白是怎么回事了,素质可以看作是人的质量。我说得比较笼统,我把这个素质分八个方面,人格,道德,文化,科学,职业,健康和身体素质,我又分了50个子项。如果是要就能力提高能力,你看到别人能力很高,当老板了,如果你仅仅停留在知识方面,仅仅是培训,学习学管理学,而没有上升为自己的管理智慧,也形不成你的素质。
比如我们往往评价一个运动员的时候,一个足球运动员,他的素质并不是他的传球技术或是控球技术,而是他整个的身体素质这些基础素质,他早上锻炼的时候,并不是一起来就踢球,对我们的企业家来说,我们都要提高自己的决策能力,我建议大家还是从基础素质做起。有一句俗话,只要功夫深,铁棒磨成针。他们忽视了一个条件,只要功夫深,铁棒磨成真,这个必须是铁棒,不能是木头,或者石头,如果是木头,石头你磨磨就磨没了,如果你的基础素质高,本身是个铁,也可能是钢,甚至是金子,你也不光是可以做针,也可以做手工艺品,甚至航天部件。所以一定要注重自己的基础素质的提高,基础素质的提高就靠自己的终身学习,通过思考,通过不断的实践有效提出自己的基础素质,我的讲话完了,谢谢大家!
( 责任编辑:任宁 )