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公司改革，月薪涨到一千八
期间，回去了学校几次，到7月的时候，终于领到毕业证书。走出校门的时候，我一点怀念也没有，除了与几个好兄弟之间愉快而单纯的校园生活。不得不再提到我厌恶这样的大学。又有另一个比较大的公司打电话叫我去面试(也是从人才网上找到我的资料)，不过被我拒绝。看来老天是要弥补我掉档的不幸，所以工作都不用我出手。
接着公司开始改革，月薪跟工作表现挂钩，所以我的月薪开始涨到1800左右。而后一个月，公司的培训任务基本上结束(金税工程一期的末期)，于是公司决定由我配合部门经理组建一个新部门：产品事业部。代理财务软件跟一款笔记本电脑。新部门成立之前(实际上一直到了10月份才组建起来)，我们还从事催签合同的工作。由于某些权威的关系，这些合同签定起来基本没什么阻力。而本市的大部分企业都要签，所以光这项，公司一年就有几百万的纯收入。呵呵，可是就算这样，员工的待遇好象不高。所以到那种老板太厉害的公司，以至公司收入多少都由老板能力决定，员工工资不会高。
思考未来，我离开第一家公司
9月底，我开始思考自己的未来，一直觉得对未来很彷徨，或者说对自己有更高的期许。但觉得自己的眼界太小，一直在这样一个小岛生活了20多年，难道真的可以这样一直下去吗？于是产生了离职的想法。想去更大的地方学习。这样的想法似乎跟我周围的人不相符，因为传统的观念就算在外地读书，毕业后也会回到这里工作生活，被称为岛民意识。但我从小就是一个另类。当身边的伙伴一个个在中学沉沦，组建帮派，打架旷课以致不能毕业的时候，我却是学校的模范生。但我纯粹是喜欢读书，而不是什么未来的前途。所以当我成了我们村的第一个大学生(晕,还只是大专)，家里办了酒席。可是我终于要跟我儿时的伙伴分道杨飙了，我难过，那种见面很熟悉却开始没有共同语言的感觉。这是我人生在心里永远的痛。从此，我开始知道孤独。因为我并不喜欢跟会读书的人在一起，那种没有灵性，不懂玩，不懂反叛的人。
回忆多了一点，回到正文，10月份的时候,我们的产品事业部组建起来,工资开始变为基本(800)+提成。不过我们的提成是比较高的,有20%。而且凭公司的优势，业务不会难做。但是这个时候我跟经理的矛盾产生了。部门经理是一个比较小心眼的人，而且天天板着面孔。(有一个调查,说70%离婚的人不是因为金钱,而是因为板着的面孔,呵呵,感觉这样对比有点怪)。虽然我第一次做业务，不过我的个性本来就比较容易跟客户沟通，所以业务形势很好。不过部门经理还是一直不满意(他也是没经验,急躁,后来他跟我说的),终于有一天,我写了一封感人肺腑的辞职报告，带着自己的网球拍离开了。离开那天，办公室的小MM哭了。
在这个公司是我人生的第一步,尽管待遇不高,但是教会了我许多。尽管那个部门经理有许多不足，但我一直很感激他。当然我也学到了一点,在中国，做企业，与政府密切合作才是最好的经营之道。同时我也验证了我的能力，我可以飞得更高。
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