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加强班子建设 实现良性发展
3月22日，记者从中国银行获悉，为认真贯彻落实全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会精神，加强各级领导班子思想政治建设，进一步推进保持共产党员先进性教育，中行将深入开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的创建“四好”领导班子活动。目前，中总行已在本部部分部门先行开展创建试点工作。同时，海外及境内各试点分行也将根据实际情况逐步展开创建活动。
重在加强领导班子自身建设。坚持正面教育为主，采取启发式的教育方式，通过创建活动，激发班子成员自我教育的积极性和主动性，紧密联系中行改革发展实际，通过理论建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断强化各级领导班子的政治意识、大局意识和责任意识。为了此次创建活动收到好的收效，中行将进一步明确领导人员的权限、责任和义务，建立健全科学化、规范化的激励约束机制，提高拒腐防变能力，逐步完善按规矩办事、靠规章管人的制度体系与长效机制。
帮助领导班子成员树立和落实科学发展观和正确业绩观。着力转换经营机制、经营模式和增长方式，加强集约化经营，在控制风险的前提下实现各项业务全面、协调、可持续发展，实现不良资产比率不断降低，利润水平逐年提高。
改善班子队伍结构。结合开展创建活动，中行将对领导班子和领导人员进行考察，及时调整和充实领导班子，使班子结构有明显改善，综合素质与整体能力有明显提高。同时以创建活动为契机，围绕中行发展战略需要，突出人才培养，建立健全选拔后备人才的工作机制，有针对性地加强对后备人才的教育培训和实践锻炼，加强后备人才队伍建设，形成环环相扣的管理梯队培养模式。
据了解，在总、分行实施试点的基础上，中国银行将适时在全辖全面展开“四好”领导班子创建活动，并将长期持续地坚持下去。
（ 责任编辑：郑宇 ）
