据新华社沈阳3月22日电（记者于新超）《辽宁省促进就业规定（草案）》预计年内将出台实施。届时，对求职者有就业歧视行为的用人单位将受到最高3万元的罚款。《草案》规定，除国家规定不适合的职业或岗位外，企业用人时不得以性别、年龄、身高、户籍所在地等为由拒绝录用或提高录用标准，否则可处以1万元以上3万元以下罚款。同时，企业若对农民工进城就业作出歧视性规定或收取不合理费用，招聘时有提供虚假信息、招用无合法证件人员等行为，都将受严厉处罚。
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