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业内人士认为，对于处在当前经济周期中的美国就业市场而言，4月就业人数反弹可能只是最后一声欢呼，并非预示着良好就业状况的到来。
上周公布的数据显示，4月就业人口大幅增加，非农业就业人口新增27.4万人，之前两个月的就业人数亦上调。
但在华尔街匆忙作出近年来迟滞的就业形势即将结束这一结论前，分析师或许记得，就业指标是一项滞后指标，它更多的是对过去情况而非未来成长的衡量。
TIAA-CREF投资管理公司分析师坎普说：“4月非农就业人口劲增是不是就业市场走强的预兆呢?或许不是，因为宏观经济基本面正在走软，不能支撑就业继续强劲成长。”
多数分析师预计未来数季经济增长将放缓，主因上升的利率和高涨的油价削弱了消费支出。
但在短期经济波动的背后，一股涉及面更大的趋势看似正在上演。美国企业确实在招募新员工，但据职介机构的招聘人员和经理的说法，这只不过是小打小闹。
在遭受了二十世纪九十年代末期经济泡沫破灭的打击，且眼下又担心从能源和医疗成本增加到恐怖主义威胁等各项负面因素，企业已在采取零星招聘员工的做法，以力防获利出现突然下滑。
这种做法亦令美国工人受到重创，对于这些工人来说,无论是求职还是跳槽，现在都要比当时难得多。
求职难度加大企业招聘人员和其他业界消息人士称，对于那些已经有工作的人来说，这通常意味著在工资不变的情况下干更多的活。
但是美国将近800万的失业大军面临着更为严峻的形势：这些人目前找工作更加困难，就算是找到了工作，往往也是一些工作要求比自身条件低的职位。
全球第二大职介机构Manpower执行长乔尔斯说：“工作机会是有的，企业还在招人，不过是有选择性地招人。市场中的气氛给人一种寂静的感觉，并不是失望和不快，只是死气沉沉。求职者几乎不抱有什么希望。”
分析师也沾染了这种失望情绪。两年来，分析师一直预期就业市场即将好转，但每个月的就业数据都在说明，经济难以创造足够的就业岗位来吸纳新的劳动力。
4月就业人口意外大幅上升，但一些分析师认为这更多反映了过去经济的成功，而非未来的增长。
美林首席北美分析师罗森伯格表示：“我们的感觉是，该数据过分夸大了上月的经济状况，因为没有多少经济数据能够印证实际的就业数据。”
他指出，就业若要进一步成长，未来经济需更快增长，但几乎没有分析师做出这样的预期。多数分析师预计，在借贷利率上升且汽油价格屡创新高的情况下，由消费支出拉动的经济复苏正逐渐丧失动能。
虽然很少有分析师预计经济将立刻陷入衰退，但多数人承认，消费支出放缓终将拖累整体经济表现，而这样的经济环境很难激励企业主管增雇人手。
NationalCity首席分析师德卡斯特在谈及经济成长下降的前景时说：“就业报告并没有令‘经济中的疲弱环节’改观，未来的情况不太可能好转。”
荷兰银行首席美国经济分析师SteveRicchiuto预测未来数月平均每月新增就业人口17万人，而这样的数字不能暗示就业市场即将迅猛成长。
就业问题专家指出，一系列经济不确定性令企业主管普遍持谨慎态度，他们认为这些不确定因素不大可能很快消失。
从创纪录的贸易赤字和预算赤字到迅猛增长的家庭负债，种种问题一直困扰着近期的经济复苏；同时，伊拉克暴力事件再度升级，美国陷入了一场似乎看不到尽头的战争。
与此同时，油价稳守在每桶50美元上方，令企业苦不堪言，他们被迫不断地调整能源支出预估。
另一个阻碍企业更大规模招聘人手的主要因素是，医疗保健成本近年来不断高涨，令企业雇佣成本增加。
企业越来越不愿雇人，对求职者的负面影响不言而喻。就业市场动荡对雇主有利，因为这意味着新雇员在保障自己的薪资福利方面回旋余地减少。
Sapphire Technologies招聘人士克劳斯表示：“我们预计招聘职位将增加，但工资会降低。”
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（ 责任编辑：漂流 ）
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