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5月15日下午2点半，北京市一家涂料公司的老总开着一辆奥迪轿车在亚运村北辰购物中心附近的地下通道出口处停下，摆个小摊开始为路人免费擦起皮鞋来。该老总对此的解释是：几天前他参加了一个针对总经理的励志培训，一个学长在课上说，上街为人擦鞋可以让人甩掉“爱面子”的思想，因此他特意实践一下。（《京华时报》2005年5月16日）
不难看出，片面认为上街为人擦鞋就可以让人甩掉“爱面子”的思想，这是学长和老总对擦鞋的普通劳动者的蔑视，是一种对劳动极其错误的认识。按照学长和这位老总的观点推理，活跃在城市街头的那么多擦鞋人都没面子了？答案是否定的。
劳动最光荣，职业无贵贱，做老总是一种职业，做擦鞋人也是一种职业，所谓贵贱只存在每个的心里，心无贵贱，自然就没有偏见。学长和这位老总以为上街为人擦鞋就可以让人甩掉“爱面子”的思想，这本身就是对擦鞋人的偏见。
如果老总要想励志，要想拓展“爱面子”的思想，完全可以选择一种两全其美的办法：让单位的清洁工回家一个礼拜或者一个月，老总在自己的工作间隙，打扫单位卫生，清洗卫生间；或者给各个办公室送水。这样在熟人面前做“卑微”的工作，更能够锻炼自己丢掉“面子”意识，更可以树立自己的人格魅力，增添新型的企业文化内涵，产生更长远的企业凝聚力。
同时，该事件也让我们为如今肤浅的经理人励志培训班而担忧。不是按照正规、科学的经理人励志培训班内容去培训经理人，而是想当然，什么样肤浅的学说和方法都敢拿出来教授，如此，培训出来的经理能有什么样的收获？应验了民间一句话：师傅水平不高，教出来的徒弟更糟。
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（ 责任编辑：崔宇 ）
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