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王瑞祥:企业改制要与先进企业文化对接
2005-06-1001:52
国资委副主任王瑞祥日前在中央企业党建思想政治工作研究会理事会上的总结讲话时表示,当前,企业兼并重组和改制的任务很重。兼并重组、实施改制,不仅需要整合优化企业资产,提升企业有形资产的质量,而且需要做好企业文化的平稳对接,减少文化冲突,促进优势互补。
他表示,联系中央企业改革发展稳定的现实需要,我们必须切实增强搞好企业文化建设的责任感和紧迫感。推进改革,建立现代企业制度,发展混合所有制经济,既是对企业管理体制和经营机制的深刻调整,也是对现有的利益关系和利益格局的深刻调整,迫切需要建立与之相适应的先进企业文化,促使员工解放思想,树立与社会主义市场经济要求相适应的新观念,理解改革,支持改革。
2004年,中央企业总资产占全国国有工商企业的56.7%,工业总产值占全国国有工商企业的80%,上缴税金占全国国有工商企业的65%。王瑞祥指出,中央企业是国有企业的排头兵,作为国有经济发展先进生产力的重要骨干,是促进国民经济持续健康发展和社会全面进步的一支重要力量,是我国社会主义制度和我们党执政兴国的重要经济基础。
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