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牛根生、周厚健、黄光裕等荣获“具有影响力职业CEO”称号
6月25日今天下午，人民大会堂新闻厅名企汇聚、掌声雷动，由中国生产力学会、中国民营科技促进会、北京大学、中国职业经理人促进会（香港）联合主办的首届中国企业职业经理人“魅力奖”在此揭晓。获得“中国企业具有影响力职业CEO奖”、“中国企业具有执行力职业经理奖”、“中国行业优秀职业经理奖”、“中国企业具有敬业力职业经理人奖”四个奖项的获奖企业代表共计50余人登上了领奖台。
全国人大副委员长蒋正华，原全国政协副主席孙孚凌，全国人大常委、中国生产力学会会长王茂林以及国资委、科技部、北京大学有关领导为获奖者颁发了奖牌和荣誉证书。中外企业代表、新闻记者、专家学者约300人出席颁奖盛典，由此拉开了2005中外企业CEO职业经理人高峰论坛序幕。
蒙牛乳业集团总裁牛根生、新华网总裁周锡生、国美电器总裁黄光裕、海信集团总经理周厚健、茅台集团董事长季克良、中国瓦房店轴承集团董事长王路顺、山东聊建集团董事长兹留柱、东北虎药业股份有限公司总裁李野新、淮安市商业银行董事长陆岷峰、汕头市圣地亚毛织有限公司总裁姚瞻武共10人获得“中国企业具有影响力职业CEO”称号。
据组委会秘书长雷鸣雏介绍：世界著名企业如联邦快递、汤姆逊、渣打银行，国内企业如平安保险、用友集团、中软集团、华方投资、飘影集团等400多家企业参加了本次“魅力奖”活动评选。今天获奖的企业代表仅为参评人数的1/8。参评者绝大多数为企业CEO或高级经理人，可见首届中国职业经理人“魅力奖”对企业的吸引力，“魅力奖”是由国内权威社会组织和权威教育机构联合设立的社会性荣誉奖项，通过这一活动，旨在提升中国职业经理人品牌形象，推动生产力发展，进一步推进国家人才实施方略，为企业全面引进职业经理人制度推波助澜。
雷秘书长还认为：中国企业引进职业经理人制度，这对国有企业资产保值增值，民营企业做大做强，都有着十分重要的意义。中国企业职业经理人号称800万人，优秀职业经理人还是凤毛麟角，中国的职业化进程还有利于进一步推动，中国职业经理人品牌亮度还不够。
据了解，此次论于25日至27日举办，由国际知名企业CEO、国内著名企业CEO和与会企业CEO职业经理人代表在京论道职业经理人发展。围绕“如何建立中国职业经理人的国际视野、世界级企业如何选择职业经理、职业经理的薪酬制度与用人机制、领导力——善于从危机中发现新契机、中国职业经理需不需要外援”等热点问题开展精彩讨论。27日，中外职业经理人还零距离开展了高端对话。（吴元兵）
（ 责任编辑：任宁 ）
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