Jim Leininger先生是华信惠悦咨询公司北京分公司总经理，兼任华信惠悦亚洲区组织测评业务总监。林先生在涉及企业的组织变革与并购、人才吸引保留与发展、雇主品牌的建立等众多人力资源管理领域拥有丰富咨询经验，并曾多次领导华信惠悦一些在业内具有“思想领袖”地位的项目，如人力资本指数调查、华信惠悦WorkChina™大型员工意见调查等。林先生毕业于美国斯坦福大学的东亚文化研究专业，获得硕士学位。他在大中华地区的工作经历超过16年，并曾在北京清华大学及台湾东海大学研修汉语、中国政治及历史文化。
（ 责任编辑：田野 ）
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