记者:王鹤 于杉
本报讯 惠普公司日前宣布，为了加强对运营成本的控制，计划在未来的6个财季里削减14,500名员工，相当于其公司正式员工总人数的10%。同时将对美国员工的退休金计划进行调整。
从2007财年开始，HP希望每年能节约19亿美元的成本，其中包括16亿美元的人力成本和3亿美元的福利金。到2006财年，HP希望能节约9亿美元到10.5亿美元的成本。
节省下来的成本中，将有一半的费用用于强化市场能力或业务运营的再投入，以提升HP的竞争力，其余部分将被作为HP的运营利润。预计在接下来的6个财季中，HP将为此次机构重组花去11亿美元（税前）。这不包括此前宣布的、在第三季度中为架构重组所花费的1亿美元。
（ 责任编辑：孙可嘉 ）
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