8月2日，备受各界关注的企业年金基金运营资格评审终于尘埃落定，中国光大银行凭借出众的专业水准获得评审专家的充分认可，首批同时获得了企业年金基金托管人和账户管理人两项资格，成为国内获得此项殊荣的4家全国性商业银行之一。两项资格的同时获得为中国光大银行相关业务发展提供了前提保障，不但提升了中国光大银行在社会保障领域的竞争能力和社会影响力，更令其在国内商业银行业务创新的竞争格局中再展风采。

　　近年来，中国光大银行的创新能力和服务水平赢得了市场充分认可，2004年首推人民币理财业务就吸引了公众的极大关注，并被媒体评为当年最具影响力的理财产品。2005年4月成为国内唯一家同时获得财政直接支付、财政授权支付、财政非税收入收缴代理三项资格的银行；5月，又首批获得短期融券主承销业务资格，目前中国光大银行的承销总量已经超过市场发行总规模229亿的50%。此次两项企业年金业务资格的获得再添骄人业绩。

　　为竞得两项资格，光大银行做了大量准备工作。自2003年起，中国光大银行便先后接受上海市企业年金管理中心、北京市农村社会养老保险基金管理中心、上海市职工保障互助会等机构的委托，托管了部分企业年金、农保基金和职工互助金资产，积累了社会保障类资金的托管业务经验。劳动和社会保障部20号令和23号令颁布后，中国光大银行积极响应，率先抽调行内骨干、引进行外人才组成专业化团队，成立了独立的企业年金管理中心。中国光大银行坚持国际经验与本地实践相结合的发展策略，从人才和知识储备、研究咨询、信息系统、市场培育等多个方面都做了大量准备。中国光大银行还投入巨资开发了专门的具备银行特色的企业年金基金账户管理信息系统，该系统自2004年12月起已试运行8个月，管理个人账户近20,000个，并逐步确立了“管理向上集中、服务向下延伸”的企业年金业务运营模式。同时根据市场调研、国内外同行交流及业务实践，委派专人进行了大量相关业务研究与跟踪，参加劳动部专门课题组、撰写相关业务办法，为企业年金事业的发展献计献策。

　　不懈的努力终获回报。此次企业年金基金托管人和账户管理人两项资格的同时获得是中国光大银行长期以来不断加强电子化建设和业务创新能力建设、提升综合金融服务水平、大力发展中间业务的结果，不但充分展示了中国光大银行的核心竞争力，也为其持续稳健发展、提升银行整体形象和品牌形象起到了更为有力的推动作用。

　　中国光大银行获得企业年金业务的两项资格是一个良好的开局。中国光大银行将继续秉承以客户为中心的经营理念，按照监管部门的要求，依法合规经营，为我国的企业年金事业发展做出贡献。

(责任编辑：郑宇)