| BUSINESS.SOHU.COM
时间：2005年08月19日07:45
来源：国际金融报
|
 |
| |
 财富小窍门，订阅家庭理财！ 发送GP到6666
随时随地查行情
|
|
本报记者 廖春梅 发自上海
2005年08月19日 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】
8月18日下午，业内传出苹果中国总经理等多名高管8月17日下午集体被辞的消息，具体人员为苹果电脑公司主管亚太区的副总裁何忠强、中国区总经理李滨、中国区渠道总监、华东、华南与西南三个区域总经理以及多个经理级员工。
从苹果电脑公司发布的公开声明来看，多名高管集体被辞确实不假，具体原因则不得而知。
这份公开声明写道：为了进一步加快苹果电脑公司在中国这个重要市场的发展步伐，苹果电脑公司现对中国区进行人事调整。即日起，苹果亚太区将直接向全球副总裁John Brandon先生汇报，同时康志勇先生将出任苹果电脑公司中国区总经理。
据业内人士分析，如此大规模的开除高层管理人员，可能是因为该管理团队的运作中存在诸多不规范的地方，而美国总部无法容忍这种行为。
据悉，苹果中国的人事调动今年5月份就有了端倪。今年5月24日，苹果公司突然将原中国区总经理赵方调任亚太区渠道总监，而将半年前加入苹果的北亚区渠道总监李滨任命为苹果中国区总经理。业内人士分析5月24日的人事变动，赵方实际上失去了实权，而8月18日被辞的人员除李滨外，都曾是赵方的主管上级和直接下属，这两次人事变动应该有着密切的关系。8月18日被辞的名单中没有赵方，是因为5月24日他已经被提前“削权”了。
据悉，何忠强2002年11月15日加入苹果电脑出任亚太区副总裁，此前是IBM个人电脑集团大中华区总经理和董事；赵方2003年8月加入苹果中国，之前在微软华南区主管渠道；李滨半年前加入苹果，此前是IBM个人电脑事业部中国区副总经理。 (责任编辑：魏喆)
|
|
|
|
我来说两句(
-- 给编辑写信