新华网香港１０月１０日电 根据全球最大的员工薪酬咨询和服务提供商──美世人力资源咨询公司新近的调查，预计明年全球的薪酬涨幅将高于２００５年。全球平均薪酬将高出通货膨胀率２．４个百分点，今年为１．９个百分点。其中，该调查预计香港员工的薪酬涨幅来年可望达到３．２％，通货膨胀率为１．１％。

　　据香港媒体报道，美世公司人力资源顾问服务全球主管格雷格·科尼什表示：“我们看到过去几年来全球经济一直在强劲增长，所有迹象都表明，这种势头还将在２００６年持续下去。鉴于经济的强劲增长和通货膨胀水平的进一步稳定，我们预计明年实际薪酬的涨幅将高于今年。”

　　该调查预计中国内地员工的薪酬涨幅可达到７．８％，通货膨胀率预计处于相对较低的水平，为３％。科尼什认为，“在印度和中国招聘具备专业技能员工的企业必须提供具有竞争力的薪酬水平，因为专业人员的数量较为有限。”不过，他也指出，虽然２００６年的经济前景相当乐观，但石油价格、外汇汇率和消费者信心的波动都可能影响公司明年的加薪预算。

　　美世２００６年全球薪酬规划报告调查了全球大约７０个国家与地区的就业、经济和薪酬趋势。有关预期薪酬的资料来源于对跨国公司的调查，有关通货膨胀的资料主要源于国际货币基金组织和经济合作与发展组织。该报告显示全球的薪酬和通货膨胀趋势存在明显的差异。

(责任编辑：胡立善)