本报讯　“如果曹操和刘备是两个老板，你给谁打工更快乐？”在昨天正式启动的“2005CCTV中国年度雇主调查”中，员工是否能够“快乐工作”首次成为考量最佳雇主的标准之一。

　　据介绍，本次调查旨在引发社会各界对就业问题、人才问题、经济社会可持续发展问题以及企业与员工、企业与社会关系等问题进行深入思索和探讨，关注“雇主品牌”，倡导“快乐工作”。调查将采用内外调查相结合的方式，通过企业自愿报名、大学生调查、专家推举产生入围企业，最后对入围企业进行专业化内部调查。据悉，参与此次调查的企业需是在中国内地注册、具有法人资格、成立3年以上的公司，员工总数需在1000人以上，且企业综合实力在本行业内领先。

　　著名人力资源专家、中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉表示，和谐的雇主、雇员关系是企业竞争力的重要元素，员工工作不快乐将为企业带来各种负面影响；而与世界范围内企业日益重视“雇主品牌”的发展潮流相比，国内对于雇主品牌的认识目前仍处于相对落后的水平。因此，此次调查将深入发掘国内外企业在“雇主品牌”建设上的先进经验，关注“雇主品牌”，推进国内企业“雇主品牌”建设的进程。

(责任编辑：谢剑)

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