2005年8月2日，劳动和社会保障部下发《关于公布第一批企业年金基金管理机构的通告》，公布了经企业年金基金管理机构资格认定专家评审委员会评审，并经中国银监会、中国证监会、中国保监会同意的第一批37家企业年金基金管理机构名单。

　　自此，企业年金入市工作开始启动。为此，国务院发展研究中心金融研究所特别邀请劳动和社会保障部、国家财政部以及参与第一批年金管理机构评审的多位专家，于2005年10月22日—23日在北京京都信苑饭店举办“中国企业年金制度建设与市场发展高层论坛”，对相关热点问题进行综合探讨。本次论坛由产融光华策划和承办，搜狐财经频道作为联合承办方对本次活动做了报道：

　　问：因为昨天听人大的杨教授说到年金不是市场机会，您怎么看待这个市场机会什么时候成熟？是一年、两年、三年？第二个问题，因为您也是年金的评审专家，听了两天，我只听到业内的人士和一些专家提了很多方案，不管是DB或者DC或者一些投资策略。我不知道作为劳方、资方真正的客户他们现在处于什么状况？或者得到给他们“端一盘菜”上来他们怎么看这个“菜” 他们现在对市场的认知是怎么考虑的？

　　高松凡：从市场机会问题来讲可以讲企业年金给各个金融机构提供了机会。我觉得现在金融机构介入是合适的，因为这本身是一个培育的过程，是你自己实践了解到成熟的过程。现在刚刚起步，这样的情况下很快盈利是很困难的。但是既使是这样，恩现在也是一个机会，因为任何事情都是从亏损到盈利本身有需要一个过程，不可能指望一个最高点入市。至于说什么时候有更大的机会？我本也很难判断。我想两、三年之内税收政策统一政策出台，的话会更好。 第二个问题，企业的认知问题。既然初级阶段有它的特点，现在有一个很大的特点就是咱们国家现代化的企业机制还没有真正建立，国有企业的重点现在还在改制、市场化。甚至有些企业基本养老保险还没有，这样的情况下让大部分企业有长远的规划，要将短期激励机制和中长期保险机制结合，首先认识上只有这部分企业有这种认识，还有一部分企业确实还没有这样的认识。当然，这本身也有一个过程，我想很多企业在改制的过程也在发展，随着它的成熟发展，对这个业务的理解，包括金融机构和它的沟通，甚至说它对金融机构和市场环境的信心，这个可能目前也有待提高，这些方面都提高了以后我想这个问题就解决了。

(责任编辑：陈晓芬)

共找到 572,995 个相关网页.