截止9月底,福建省城镇单位就业人员381.42万人,比上年同期增加37.35万人,增长10.9%,其中在岗职工369.19万人,增加35.41万人,增长10.6%。与上半年相比,就业人员增加3.36万人,增长0.9%,在岗职工增加3.09万人,增长0.8%。三季度末,全省城镇登记失业率为3.93%,比上年末的4.0%略有下降。1-3季度,全省城镇单位累计向就业人员发放劳动报酬466.85亿元,比上年同期增加73.27亿元,增长18.6%,其中在岗职工工资总额为452.65亿元,增长18.5%。1-3季度,在岗职工平均工资为12260元,比上年同期增加809元,增长7.1%,比上半年提高0.1个百分点。

    一、就业情况

    (一)福建省城镇单位就业人员总量位居全国第13位。据国家统计局反馈的分省劳动工资统计资料显示,截止到9月末,福建省就业人员总量位居全国第13位,城镇单位就业人员最多的五省市分别为广东、山东、河南、江苏和湖北,就业人员分别有842.00万人、801.44万人、695.68万人、610.27万人和509.41万人。在华东地区,福建省城镇单位就业规模位居第四,除山东、江苏外,华东其它地区就业规模依次为：浙江(446.86万人)、安徽(335.64万人)、上海(329.85万人)、江西(270.54万人)。

    (二)全省国有、集体单位就业人员止迭回升,而其他各种经济类型单位就业人员大幅增加。9月底,全省国有、城镇集体单位就业人员分别有151.54万人和20.45万人,比6月末分别增加8985人和2821人。这是福建省国有、集体单位就业人员从2003年开始逐季减少后首次止迭回升。其他各种经济类型单位就业人员有209.43万人,比6月末增加2.18万人,增长1.1%。国有单位人员止迭回升的主要原因：一是国有垄断性行业增人较多,二是劳务派遣公司发展势头良好,增人较多,三是该改制的国有单位也基本上改制了,现有的国有单位由于扩大生产规模也增人。与去年同期相比,全省城镇单位就业人员净增37.35万人,其中国有单位净增280人,其他单位净增39.89万人,集体单位减少2.57万人。

    (三)城镇单位就业人员流动率达19.8%。1-9月,全省各城镇单位共流入40.02万人,流出35.65万人,人员流动率达19.8%,比上半年增加5.4个百分点。其中经济发达地区人员流动较频繁,1-9月份,厦门城镇单位人员流动率高达30.2%,漳州、莆田分别为25.7%和23.3%,而宁德、南平单位人员流动率分别只有7.9%和8.5%。对照1-8月各地区生产总值的增速,可知,人员流动率与当地的生产总值增速成正比。在流入的40.02万人中,从农村招收24.78万人,从城镇招收4.94万人,录用的大中专技工学校毕业生4.11万人,录用的退伍军人0.48万人,招收的其他人员5.71万人；厦门、福州、泉州、漳州分别吸纳10.38万人、9.39万人、7.59万人和4.81万人。在流出的35.65万人中,终止解除劳动合同的有15.87万人,开除、除名、辞退的有5.68万人,调出的有1.59万人。

    (四)城镇单位新就业人员中,六成以上来自农村。1-9月,在城镇单位38.53万新就业人员中,从农村招收24.78万人,占64.3%。其中国有单位有36.5%、集体单位有53.3%的新就业人员来自农村,分别招收1.74万人和1.23万人；而以股份制、三资企业为主的其它单位69.3%新就业人员(招收21.81万人)来自农村。

    (五)八成左右的大中专技工学校毕业生在福厦泉三地找到工作。1-9月,福建省城镇单位招收大中专技工学校毕业生41119人,为缓解毕业生就业压力做出贡献。其中国有单位招收11228人,占27.3%；集体单位招收691人,占1.7%；而以股份制、三资企业为主的其它单位招收29200人,占71.0%。厦门、福州、泉州三市分别招收毕业生14032人、8911人、8006人,占75.3%,成为吸纳大中专技工学校毕业生聚集地。而三明、南平、宁德三市分别只录用1008人、767人和731人,只占6.1%。

    (六)近半数的城镇单位就业人员从事制造业。从行业看,到9月底,全省城镇单位制造业有187.40万人,占城镇单位就业总数的49.1%,制造业成为吸纳就业人员最聚集的场所。在19大行业排名中,就业人员位居第二、三位的分别是教育及公共管理和社会组织两大行业,分别有42.14万人和29.02万人,占城镇单位就业总数的11.0%和7.6%。从人员增加情况看：1-9月,就业人员增加最多的行业也是制造业。截止9月底,制造业就业人员比上年同期增加31.83万人,占全部增加人数的85.2%。

    (七)净增就业人员较多的设区市均在沿海地区。从各设区市看,与上年同期相比,泉州、福州、厦门三市就业人员增加较多,其中,泉州市增加18.29万人,占净增人数的49.0%；福州增加7.55万人,占20.2%；厦门增加6.12万人,占16.4%。与二季度末相比,福州、泉州就业人员增加较多,分别增加10291人和5700人,占单季净增3.36万人中的47.6%。

    二、报酬状况

    由于就业人员增加,前三季度,全省城镇单位累计向就业人员发放劳动报酬466.85亿元,比上年同期增加73.27亿元,增长18.6%,在岗职工平均工资12260元,比上年同期增加809元,增长7.1%。工资收入有以下特点：

    (一)在岗职工平均工资继续排在全国第9位。1-9月,全省在岗职工累计共发放工资总额452.65亿元,同比增长18.5%,增速位居全国第五位,比全国平均水平高3.9个百分点。在岗职工平均工资12260元,比全国平均水平低39元,继续排在上海(23802元)、西藏(23801元)、北京(23052元)、浙江(17331元)、广东(16963元)、天津(16620元)、江苏(14063元)、青海(13186元)之后,连续三年位居全国第九位。从增速看,由于福建省企事业、机关单位加薪幅度不如外省,在岗职工平均工资增速仅为7.1%,比全国平均水平低6.4个百分点,仅高于浙江(5.7%)、宁夏(5.2%)位居全国倒数第三。全国工资增速最快的前三位分别是安徽(增长21.6%)、山西(18.8%)和江西(18.5%)。

    (二)国有单位工资较高,增幅较高,而其他各种经济类型单位就业人员工资较低,增幅偏慢的态势不变。1-9月,福建省城镇单位在岗职工平均工资12260元,比上年同期增加809元,增长7.1%。其中国有单位平均工资15060元,比全部单位平均水平多2800元,比上年同期增加1379元,增长10.1%；其它单位10530元,同比增加715元,增长7.3%。

    (三)设区市月平均工资差距继续拉大。1-9月,9个设区市月平均工资按高低顺序为：厦门(1768元,同比增长5.4%)、福州(1411元,增长5.6%)、泉州(1353元,增长9.1%)、三明(1269元,增长5.8%)、龙岩(1257元,增长8.5%)、宁德(1161元,增长4.7%)、莆田(1089元,增长5.5%)、南平(1080元,增长6.8%)、漳州(1039元,增长8.7%)。漳州月平均工资只有厦门的58.8%,与上年同期相比,差距又拉大了1.9个百分点。

    (四)行业月平均工资差距悬殊继续扩大。1-9月,福建省信息传输计算机服务和软件业月平均工资最高,达3053元,比全省平均工资高1691元；金融业第二,月平均2471元,电力、燃气及水的生产和供应第三,月平均2047元,而农林牧渔业和住宿餐饮业月平均工资最低,分别只有790元和1009元。农林牧渔业月平均工资比信息传输、计算机服务和软件业少2263元,只占其25.9%。而上年同期,两者之间的差距为1229元,差距又扩大了近一倍。

    三、全年预计

    预计至2005年底,福建省其他经济类型单位就业人员数仍保持较大幅度的增长,而国有就业人员继续回升,集体单位就业人员继续减少,劳动报酬也将保持稳定的增长幅度。据测算,到2005年底,全省全社会就业人员将达到1860万人,其中：城镇单位就业人员395万人,在岗职工380万人。城镇单位全年累计发放工资总额665亿元。在岗职工年平均工资达17000元左右。

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