为了加快中关村科技园区人才资源市场规范化、法制化建设，推动中关村人才资源发展与体制创新，促进人才资源的合理流动，快速提升中关村人才资源管理水平，充分发挥中关村科技园区人才资源优势。在中关村科技园区管委会的直接领导下，北京中关村人力资源经理协会举办“中关村人力资源发展与创新论坛”。希望通过论坛的方式，充分调动政府、企业及学术各界的积极性，共同思考和参与中关村人才资源发展环境建设，集思广益，创建国际化、市场化和法制化的和谐园区。以下是北京市委组织部副部长史绍洁的精彩发言。

　　非常高兴来参加今天这个论坛。因为上次我听说这个会，说中关村科技园区近期在这里有一个论坛，其中有一个关于人才信用的体系建设问题的内容，我们对这个是非常感兴趣，所以我当时也表示说一定要把时间搞妥，我们排出时间来参加。不仅我来了，我们部里面的人才部的张处长也来了，还带了一个庞大的团队，张处长带了他的几位搞调研的团队都跑到这里来获取信息，是我们关于人才诚信方面的专题调研组，参与我们专题调研的马钟良马会长来了。在人才建设上，我们都是非常热心的人，非常关注的人，当然也有一个工作在身，就是组织上把这个任务，人才工作、管理方面的任务交给我们，我们也在不断地思考和研究，带着任务来了。刚才听了前面这么多位嘉宾所讲的内容，非常受启发。今天来也是一个学习的过程，有很多的专业知识，大家都讲的非常专业，包括唐老师，讲了很多专业的知识。很多企业讲了很多又是他们的体会，又是他们做法、体会的提炼和升华，他们讲的很专业，里面有很深的知识在里面。我听了以后非常受启发。我们是同行，也是同仁。刚才搜狐的张雪梅讲到有一个破窗的效应，我这是把窗子打开了，一股清新的风吹进来，使我头脑顿时有一种新的感觉，吸取了新的营养，我的体会是这样的。

　　第二，我讲一下对人才信用问题的重视，做人才工作，我们也是人才办公室，对人才信用问题是非常重视的，重视的意义和道理各位企业家、老总都讲了，唐教授也高度概括了。我们的体会认为是按照北京市关于人才资源开发的战略来说，提出一个目标，就是要建立适合首都特点的人才资源开发体系，这是在2003年底人才工作会议上决定的。这个体系开发建设当中，我认为一项基础性的工作就是要做好人才诚信体系的开发和建设。人才诚信体系的建设是我们整个人才开发、人才资源开发体系当中一项基础性的工作，应该说是最基础的一项工作，有很多事情事业的发展很大程度上也受到人才信用体系的制约，现在人才信用体系发育很不完善，有很多缺陷，有很多问题。前天跟一个朋友聊天，他说现在什么东西都是假的，除了假牙不是假的，剩下都是假的，什么东西都能造出假的，后来我一琢磨一想也不对，假牙也可以有假的。这方面存在的很多问题是严重制约北京投资和发展的环境，影响北京人才资源的开发，北京在人才市场的环境方面，做了大量的调研、测评，其中很重要的一个方面，就是人才诚信体系方面有缺陷，所以造成了人才的流失，影响企业的发展，制约企业的发展，从而影响到首都的经济和社会发展事业。这方面我们的问题很突出，现在不能很系统地归纳出来，我们的调研组正在进行归纳，将来这些结果可以跟大家发布。我们觉得这个问题是一个很紧迫的问题，是各界包括首都老百姓非常关注的问题，北京市的人大代表在05年1月人代会上专门有提案，就首都信用体系建设问题提出提案，市政府也在认真落实这个提案，在信用体系建设方面也做了大量的工作，其中很重要的就是把人才诚信体系建设抓上去。在发展战略当中，也明确了要抓好人才信用体系建设问题。今年又把人才信用体系的研究列入我们重点调研课题之一来做这方面的准备工作。

　　第三，人才信用体系的建设是一个很复杂的系统的工程，刚才我也听到唐教授讲在人才体系开发过程中，人才信用体系是子系统，但是它相对于整个人才资源开发体系是这样的，但是把这个系统单独拿出来看，它本身现在所涉及的问题就教授刚才所讲的体系来看，也是一个很复杂的系统工程。我们在这方面有大量的工作要做，包括法规的体系、政府的行为、中介组织机构的建立、规范企业行为、规范人才的行为等等。这是需要不断研究和不断探索的工作，现在刚刚起步，这项工作有赖于各个企业给我们创造出经验，在成熟经验，大家实践的基础上，我们把它总结、归纳、提高，规范，形成北京市在人才信用体系建设方面的规范性的东西。刚才说到人才信用联盟，今天在论坛上成立，这是非常好，这是我所听到和接受到的第一个企业自律性的信用联盟，这是中关村地区企业很好的创造，也是在企业信用、人才信用方面做了一个大胆的探索，我看到这个联盟的建立感觉非常高血，我也寄希望中关村这些企业，在座的这些企业在这方面继续努力，做好探索，创造成功的经验。为全市人才体系的建设，贡献你们的智慧，贡献你们的经验。最近在这方面做一些深入的，细致的调查研究的基础上，形成我们初步的设想，形成我们的框架，在这个框架之下，一步一步地去推进、实施，经过若干年的努力，使首都的人才诚信的体系逐步地建立、健全和完善起来，使它有一个很好的发展。

　　在这里谈这几点想法，对大家今天所讲的内容，表示由衷的感谢，也祝愿这些企业在今后发展中能够不断取得新的业绩，祝各位工作顺利，身体健康。谢谢。

　　时绍洁 北京市委组织部副部长

(责任编辑：唐梁)

共找到 888,883 个相关网页.