“从11月开始，我们将在全国范围内至少招聘100名搜索方面的技术人员，其中50名来自大学的应届毕业生。11月下旬我们将进行校园招聘。”11月14日，阿里巴巴CEO马云向本报记者透露了雅虎中国全面转型搜索后的第一步：与对手Google和百度抢夺搜索人才。

　　早在9月份Google宣布正式进入中国后，中国搜索人才大战的帷幕就已拉开，Google中国区总裁李开复刚到中国就宣布要在中国高校招收50名弟子。除此之外，目前Google中国整套班子都在进行招聘。而10月28日，微软更是在比尔?盖茨生日当天杀进校园，宣布100人的“微软MSN研发培训生计划”，主攻搜索。11月3日，此前已在大学校园举办过摘星大赛的百度也开始再度招募搜索人才。

　　种种迹象表明，中国搜索人才争夺大战已经打响，刚宣布转型的雅虎中国自然不能再等待，立即投身于这场争夺大战。

　　阿里巴巴人力资源副总裁邓康明表示，雅虎中国此次招聘全面面向搜索方面的技术人才，目前暂定的数量为100人。

　　事实上，Google在招聘方面打出的是李开复牌，李开复在中国高校中有一定的知名度。为与Google争锋，雅虎中国则派出雅虎全球搜索技术所有者吴炯和这几年屡创传奇的阿里巴巴总裁马云披挂上阵，雅虎中国宣布录用的50名新员工也由技术高手吴炯和路奇亲自培养，并帮助每个人单独制订合适的发展和培训计划。

　　此外，雅虎中国还宣布每一个被录取员工都将有机会得到阿里巴巴股票期权。阿里巴巴还没有上市，专业人士认为，一旦上市，其期权存在较大的升值空间。

　　据悉，仅中国搜索市场2004年就达到12.5亿元人民币，而到2007年预计将达到56.2亿元人民币的市场规模，年均增长率保持在55%以上。

　　而与其巨大的市场前景相比较，中国的搜索人才还是显得太少，雅虎、Google、微软和百度等几大搜索引擎在抢夺人才的同时也利用自身的技术计划培养一批搜索人才。因此高校中的人才成为几大搜索公司招聘的重点。阿里巴巴人力资源副总裁邓康明表示：“目前国内还缺乏成熟的搜索技术人才，你看Google、微软和我们雅虎一样以校园招聘为主就明白了，我们现在在大力培养搜索人才。”

(责任编辑：毕博)

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