主持人魏喆：感谢您对中安诚信体系的介绍，这个诚信评估体系怎样才能得到全社会的认可，在它的推广方面您们做了什么工作？另外，建立这个社会诚信体系，最大的社会意义是什么？

　　张炎培：我们建立这个中安诚信体系是我们公司计划出资两亿人民币完成这个项目，前期花的钱我们主要干的事情是社会的认知，也就是诚信的宣传，值得清醒的是目前为止我们全国近800个机构，全国近300个会计师事务所我们进行了合作，部分的地方政府也进入了我们的评价标准，我们所做的事情就是全国的一致性，对社会产生的意义我认为也就是我们提供了一个全国一致性的判断标准，我觉得最大的意义在于此。

　　主持人魏喆：企业现在的反映如何？

　　张炎培：现在我们采取的方式是企业资源参加，不做强制性的。参评的企业来说目前有8千多企业，从这一点看我们全国各地的企业还是比较响应的，因为我们实际推广也是一年多时间，不到两年时间，有8千多家企业主动找我们参加这个评估，应该对我们自己的工作来说还是比较满意，当时任重道长，8千多和全国几十万家的企业还很少。

　　主持人魏喆：你们的评估体系和国际的标准是一致的吗？

　　张炎培：应该说不是完全一致的，但是基本的数据算法和参考是参考美国和日本的标准，当然诚信评级是我们自己的标准，诚信评估是我们的管理标准，诚信评级基本上和国际接轨了，增加的范畴是根据我们国家的现状，有没有拖欠工资的、有没有污染环境，这是融合到我们这个标准当中去的。照搬、照抄已经不现实了，美国也诚信局，有三大诚信公司，诚信局帮助这三大诚信公司把各个企业的信誉记录，现在中国的条件不具备，得靠公司的自主力量从社会上收集这样的信息，所以我们不可能和美国一致。美国建立信用制度是上个世纪，我们建立信誉制度是近些年开始的。

(责任编辑：魏喆)