《经济通专讯》汇丰银行表示,一项调查发现超过90%本港雇主认为,年长员工较年轻员工忠心及可靠,并有三分二受访者认为,年长员工仍具工作能力,他们应继续留在工作岗位。若这些具经验的年长员工退休,将导致工作技术流失。
该行邀请英国牛津大学的牛津老龄研究所所长Sarah
Harper来港,讲述其研究有关全球人口老化问题,并就香港人口老化问题访问约300间本港机构,涉及超过1000个受访者。而是次访港亦将与本港政府官员及学者,谈论本港人口老化问题。
她建议,可以延迟退休年龄,让年长员工以市场价值来衡量自己何时退休,即市场仍愿意雇用他们的话,这些年长员工仍能继续在劳动社会工作。以英国为例,将退休年龄由60岁延长至65岁。
Harper估计至2030年,西欧国家差不多一半人口将超过50岁,而亚洲区约四分一人口,则超过60岁;人口老化问题亦将影响经济,因年轻人有工作支持消费,从而支撑经济增长;相反而言,年长人士则没有上述消费动力。(jl)
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