中新网1月10日电据北京晨报报道,北京市将在“十一五”期间深化事业单位人事制度改革,全面推行聘用制度,落实公开招聘制度,新进人员除政策性安置和涉密岗位,都要面向社会公开招聘。
北京市人事局日前在其官方网站上发布了《北京市“十一五”时期人才规划》。
北京市将在“十一五”期间深化事业单位人事制度改革,全面推行聘用制度,落实公开招聘制度,新进人员除政策性安置和涉密岗位,都要面向社会公开招聘。国有企业将广泛推行企业内部竞争上岗和人才市场选聘模式,逐步扩大海内外公开招聘,吸引国际国内一流人才到企业任职。(姜葳)
(责任编辑:田瑛)
|