CHR可锐在过去1年里针对中国2250名职业女性做的联合调查日前出炉,揭示了影响女性发展的“十宗罪”。
对发展与环境的关注是造成女性职场受困的重要原因。在调查中,77%以上的女性表示工作压力大,其中21%的压力来自物质方面,发展压力则占了41%,环境压力占到38%。
调查显示,仅一成女性对自身发展表示满意,无目的规划导致女性发展受挫。在对发展不满意的因素中,职业经验/职业经历/职业规划占64%,与上司的关系占15%,自身的因素21%;近五成女性因不懂情绪管理受挫,不能有效控制的原因是主要有与自身情商等相关;职业发展能力与婚姻成反比,成为女性失婚失恋的元凶,76%的女性反映曾失婚失恋,造成失婚失恋的原因有:工作压力12%;心理因素38%;自身过高的要求,或对方达不到要求50%。
六成女性成“笼中鸟”,63%的女性反映目前没有个人空间,其中由于公司加班的占28%;家庭生活27%;“完美主义”致使女性身陷“围城”,63%反映经常遭遇挫折感,而得不到客户认同、得不到同事认可、得不到家人的理解、总是无法达到自己的目标构成主要因素。
调查表明,七成女性对安全感的需求来自职业,远超过家庭。四成女性不敢生育的原因是因为担心影响工作的发展,而经济压力也是影响女性考虑生育问题的关键。(每日经济新闻/黄清燕)
(责任编辑:单秀巧)
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