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06年第四季度中国劳动力供给仍大于需求

  刘羊旸 张洁

  记者6日从中国劳动和社会保障部获悉,根据中国劳动力市场信息网监测中心对中国101个城市的劳动力市场职业供求信息的统计,2006年第四季度,中国劳动力市场的需求人数与求职人数均比上季度有所减少。

总体而言,中国劳动力的供给仍大于需求。

  2006年第四季度,中国101个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约357.1万人,进入劳动力市场的求职者约372.3万人。与上季度相比,该季度劳动力市场的需求人数、求职人数分别减少了58.2万和58.6万。

  “企业是用人单位的主体,所占比重达96.5%。”劳动保障部相关负责人说,在企业用人需求中,内资企业占77.8%;国有、集体企业占7.2%;外商投资企业占7.3%。

  据悉,在所有求职人员中,失业人员所占比重为53.8%。与上季度相比,新成长失业青年的求职比重分别下降了2.8个百分点,外来务工人员的比重上升了2.7个百分点。

  “中国劳动力市场中高技能人才依然供不应求。”这位负责人介绍,从供求状况对比看,各技术等级的求人倍率均大于1,其中高级技师、技师和高级工程师的求人倍率较大,分别为2.38、2.2和1.99。

  此外,中国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,餐厅服务人员、机械冷加工人员、推销展销人员、治安保卫人员等职业的用人需求较大。而营业人员、公路运输机械设备操作及有关人员、行政事务人员、简单体力劳动人员等职业的用人需求相对较小。

  据介绍,这101个城市分布在中国各大区域,拥有市区人口1.49亿,占中国地级以上城市市区人口的57.4%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5253万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的60.3%。

(责任编辑:胡立善)

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