07年薪酬增长预测:内地排亚洲区第3 香港位列33

　　中新网2月7日电环球人力资源研究机构ECAInternational发表最新报告，预测全球45个国家和地区的高级行政人员实际薪酬增长，在扣除通胀因素后，中国香港今年的平均实际工资升幅只有1.5%，在排行榜中位列33，远远落后其它亚洲地区。

　　ECAInternational最新报告显示，亚洲地区的高级行政人员薪酬增幅较可观，头10位中，只有排第六的斯洛伐克不在亚洲地区。印度在45个地区之中名列前茅，预测加薪幅度达7%，其次分别是印尼及中国内地(均是6%)，菲律宾及泰国则有4%。报告指出，大多数亚洲地区的加薪幅度高企，平均加幅3.6%，较06年的2.4%增加50%，远超全球2.2%的平均增长，主要原因是经济增长迅速及低通胀。

　　该机构香港区总经理关礼廉指出，内地高级行政人员的薪酬增长较生产总值增长更快，该公司过去调查发现，02年至06年间，内地高级经理的薪酬增加了50%，与香港薪金水平进一步收窄，有机会加速香港人才外流。

　　报告指出，亚洲地区的高级管理人员短缺情况严重，推高该阶层员工的薪金。以香港为例，初级与高级经理的年薪在2002年相差17%，去年扩大至26%，报告指这现象在其它亚洲地区同样存在。

　　合众人事顾问公司总经理苏伟忠表示，内地经济连年出现双位数字增长，薪酬增长自然较快，但香港人才外流亦受其它因素影响。他说，香港是成熟的经济体系，薪金增幅不会太高。

(责任编辑：田瑛)