信托公司三管齐下加速转型

    见习记者 朱成碧

    新的信托管理办法出台后,基础设施建设、证券投资、房地产信托这原来的“三驾马车”受到限制,信托公司将如何应对？记者了解到,目前,不少信托公司正在针对行业新规,制订2007年度的发展计划。

    申报开发新业务资格

    “信托管理新办法对单个信托计划自然人人数不得超过50人的规定,使得主要面向个人投资者募集的基础设施建设信托计划、证券投资类信托计划、房地产信托计划这三个主打业务都遭受重挫。”业内人士向记者表示,“此外,向他人提供贷款不得超过其管理的所有信托计划实收余额的30%这个规定,其实是限制了信托公司贷款类业务的开展。而这些,都是信托公司赖以生存的业务。对这些业务的限制,将迫使信托公司不得不调整现有的业务。”

    记者多方了解到,多数信托公司正在抓紧时间,针对新出台的办法研究2007年甚至是今后几年的发展规划。一家以房地产信托为主的大型信托公司负责人向记者表示：“现在正想办法如何如使业务继续开展下去,但是目前的业务进度有所放缓,新办法对我们来说将是生存发展的转折点。今年我们可能会对人力资源、业务结构、机构配置做一些调整,等待监管层对我们申请的企业年金法人受托机构业务资格、创新资格的批复；对于传统的房地产信托业务,我们可能会考虑为将来向房地产信托投资基金的方向发展作准备,这也是我们将来的工作重点。目前,相关的研究工作正在进行中。”

    招兵买马更新人力资源

    与业务调整相呼应的是相关业务人力资源的调整。“其实,自新办法讨论稿下发以来,不少信托公司就已经感觉风向要变,所以,不少信托公司在招人挖人。”业内人士向记者表示。记者了解到,目前,华宝信托、中诚信托、国民信托、平安信托等都在网上公开招聘信息。从这些公开信息中,记者发现,与以往招聘岗位不同的是,投资银行、风险管理、产品设计等部门成为招聘的新热点,招聘的岗位上至总监,下至助理、基层业务员,提供的岗位更为多样,而招聘的工作地点集中在上海、北京、深圳等经济发达、居民收入水平较高的地区。

    一大型信托公司的经理向记者表示：“新办法下,一些信托公司势必开始拓展适应新需求的信托业务。而新业务的开展必然需要大量信托人才,信托公司招聘人才很大程度上就是为了应对新业务。”

    积极引进战略投资者

    “新办法对信托公司的产品创新能力提出了新的要求,而产品创新需要一个有活力的机制作为支撑。引进战略投资者使信托公司股权结构多元化。战略投资者的引进将有利于同时引入良好的机制和管理经验。”一家信托公司负责人这样表示。

    记者从多方渠道了解到,江苏国投正在与某大型外资投资机构多方沟通,目前,谈判正按照计划顺利地进行,相关人士对谈判的结果持乐观态度。此外,中信信托引进外资战略投资者几成定局；北国投、湖南信托等一批信托公司引进战略投资者的计划也在进行中。