《行内行外》「讲得出,做得到」这是一句政客经常于竞选时说的话,但好听的说话易讲,要兑现却不易,如今这句话成现任特首作为竞选连任的口号。至于市民,最怕政府「应讲不讲,应做不做」或「只讲不做」。 在曾特首宣布参选前后,提出多个重点的主题和口号,一时间令人觉得他踌躇满志,计划周详。
在特首的参选政纲中提出令香港有五个好环境,社会发展五大范畴:「经济好环境、就业好环境、生活好环境、未来好环境、民主好环境」。此外仍要妥善处理十大关系:「发展与保育、民主与管治、行政与立法、权利与义务、贫与富、大企业与小市民、一国与两制、中央与特区、香港与国际、进步与停滞」。 *贫富差距续扩大* 虽然曾特首花了很多心思在他的政纲上,但似乎大部分市民未能感受到其实际性。近年中央政府明白到除了要致力于经济发展,另一重要课题是如何改善贫富悬殊差距,建造和谐社会。可惜香港政府在这方面一点也没有做好。由于得到中央政府的支援,香港经济回复增长,但贫富的差距却愈来愈大,打工仔的工资仍未得到真正的保障。政府为了迁就大商家、大财团,对民生和打工仔的诺言往往不兑现,就以最低工资为例,一谈便超过十年,数以十万计被剥削的打工仔只好慢慢等待,这是导致贫富差距愈来愈大的原因之一。至于现时政府提出的工资保障运动,相信并非长久之策,香港能继续排名为世界最自由的经济体系,打工仔的收入没有保障应记一功,试问贫富差距扩大又怎能令社会和谐呢?面对这难题,职工会希望政府能真心诚意地去解决。 *有选票才是老板* 自从曾特首宣布角逐下届连任,立即频频落区接触市民和拜会政党,为自己造势,目的为了提高民望,寻求政党的支持,希望可争取更多选委的选票。据闻曾特首也曾与证券业人士接触;但据有关人士透露,曾特首表示现时股票成交畅旺,认为中小型证券公司不应再有投诉了。假如此话真的出自特首之口,足以证明特首对中小型证券公司经营困难并未清楚和了解,当然也不会关心,最关注的是选票,忽视证券业的不公平,更不会因此而去得罪银行和大商家,因为他们手持选票。市民和打工仔并不是特首的真正老板,有选票才是老板。职工会希望业界12位选委能团结和发挥作用,争取未来特首对业界作出承诺,为业界制造一个较公平的经营和竞争环境。 *禁止跨行业竞争* 《公平竞争法》三个月的咨询期已于2月5日结束,据闻有中小型企业担心《公平竞争法》会令企业成本增加,诉讼时间漫长而阻碍企业运作。职工会明白中小企业的担忧,但假若不订立《公平竞争法》,只怕中小型企业的生存空间愈来愈狭窄,最终被大财团吞噬。因此职工会曾公开呼吁业界积极向政府表达现时证券业「一业两管」的不公平现象,也应投诉银行以「零佣金」进行不正当竞争。职工会继续保持工会一贯敢作敢言的作风,「讲得出,做得到」,已向经济发展局递交了书面意见,希望政府订立《公平竞争法》取缔「一业两管」和禁止跨行业竞争。 《香港证券及期货业职工会总干事 梁崇让》
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