第四届中国最具生命力企业评选暨感动中国十大民营经济人物征评

　　寻找中国企业最蓬勃的生命力、发现感动中国最优秀的企业家

　　征评活动拉开帷幕

　　寻找中国企业最蓬勃的生命力、发现感动中国最优秀的企业家征评活动日前拉开帷幕。“感动中国优秀企业家评选”展示的不是企业的规模有多大、成长有多快，而是突出企业家“以人为本”的时代特色，对社会的高度责任感，从而打造企业家的精神品牌。

当选的企业家将成为中国企业家民族精神的一种高度凝聚，一段中国经济难忘历史的精彩浓缩。我们的时代并不缺少企业家偶像，重要的是这个时代推崇的是什么样的企业家英雄，“感动中国优秀企业家评选”借助主流媒体的传播奉献社会一个良好而清晰的示范。

　　由全国工商联、中国民营企业文化建设委员会等发起、全国工商联中华工商时报社、科技部中国科技产业杂志社等联合主办的“2007第四届中国最具生命力企业评选暨感动中国十大民营经济人物征评活动” 日前在北京钓鱼台国宾馆举行了盛大的开幕仪式。

　　启动仪式邀请了国家统计局总经济师姚景源(姚景源新闻,姚景源说吧)、全国工商联副主席沈建国、中国企业联合会副会长冯并、中国民（私）营经济研究会会长保育钧、国务院发展研究中心等领导，以及中国社会科学院、中欧商学院、光华管理学院、中国人民大学商学院、中山大学经济管理学院、中全联企业发展研究中心等来自首都以及全国各大研究机构专家和 100多家知名企业的CEO及高层领导、60多家媒体共同参会。

　　经过长期调查与层层筛选，将于今年5月27日在北京人民大会堂隆重举行“第四届中国最具生命力百强企业暨感动中国十大民营经济人物颁奖盛典”。

　　此次评选活动将覆盖各行各业，通过专家对相关企业生命力的调研和对中国经济作出贡献的企业家访问等形式，通过一整套完善的评价标准、程度、方法和技术，给出一个综合的判断，调研方法与问卷非常严谨、专业，因此极具客观公正性与权威性。

　　此次评选活动目的在于发掘中国境内最富成长活力、能够抵抗各种风险、具备基业常青机制的典型企业，这对入选企业意义重大，尤其对于企业融资、上市、公众形象都带来种种优势。同时从“感动中国”的视角表彰在祖国经济建设中作出突出贡献并回馈社会报效祖国的优秀企业家；以增进全国人民对中国最具生命力企业的全面认知以及对感动中国经济人物的全新认识。

　　据活动主办方中华工商时报总编辑黄文夫(黄文夫新闻,黄文夫说吧)先生介绍，企业的生命力指的是“一个企业生存、发展，尤其是持续发展的能力”。“最具生命力企业”评测体系参照国内外相应的开放性指标，使用科学、量化的手段从企业经营数据、社会评价等多个围度进行测评，通过发掘国内优秀典型企业，厘清这部分企业保持成长活力、抵抗各种风险、实现基业常青的“生命力”基因。

　　2004年以来这项征评活动获得了广泛关注与认可。选择“生命力”作为测评标准，是因为越有生命力的企业，经营业绩越出色。

　　据悉，在“2007第四届中国最具生命力企业评选暨感动中国十大民营经济人物征评活动”开始之前，一场关于企业生命力评定标准和“生命力指数评测”的研讨已经提前展开了。

　　本次活动组委会秘书长、中全联企业发展研究中心主任郑伟建博士介绍了“生命力指数”即将诞生：为更好跟踪调研中国企业生命力动态，为政府、金融系统、投资商以及更多企业服务、提供参考，在国家有关部门大力支持下，中国企业发展安全高峰论坛联席会、中国最具生命力企业评委会、中国生命力企业全国理事会联合相关职能部门、各大科研院所和全国主流媒体，将定期推出全国独家“中国企业生命力指数”。

　　这是继“北青99指数”后又一个不同于上证指数和深证指数的企业评价综合性指数。如果说“北青99指数”在一定程度上弥补和加强了百姓对股票的参考性。那么，“生命力指数”则是一种专门体现中国境内企业生命力状态、企业安全发展和金融机构安全投资的趋势反映。

　　据悉，“2007第四届中国最具生命力企业选暨感动中国十大民营经济人物颁奖盛典活动”将邀请国家领导人将出席大会，接见参会代表并合影留念。颁奖盛典期间将更注重媒体的参与度，举行新闻发布会和现场采访报道。获奖企业将会接受媒体关于“打造企业生命力和打造企业家精神品牌”的相关访问，最终，评选结果将会通过各大媒体进行公布，向世人真实地反映出该企业各个方面的情况及魅力，深入谱系企业家感动中国的真正原因。

　　相信通过此次评选，将对企业起到积极的推动作用，也是入选企业家提升公司形象和品牌建设的重要方式之一。会后有不少企业高层领导们表示，十分有兴趣参加此类评选活动，并将全力以赴地参与。

　　据悉，本届征评活动设立的奖项为：感动中国功勋企业家1名、感动中国十大民营杰出企业家10名、中国最具生命力十大示范企业10名、感动中国百名优秀企业家、中国最具生命力百强企业。

　　中国平安保险（集团）股份有限公司凭借在业内持续的创新发展力，连续三年蝉联“中国最具生命力百强企业”冠军，中国平安常务副总经理孙建一在会上透露了平安持续发展的秘诀：“18年来，平安的哲学是：抓住‘变’与‘不变’、‘创业’与‘守业’、‘企业’与‘社会’三对对立统一体，把握其间微妙关系，保留了持续创新能力、清晰综合金融发展战略、坚定承担企业社会责任的生命力基因。”

　　已经有143年历史、曾进入“中国最具生命力百强企业”前十强、荣获“中国最具生命力企业餐饮示范基地”的中国全聚德董事长姜俊贤感触颇深：荣誉给全聚德是我们全聚德骄傲，一百多年来全聚德最重要的是把“生存”当作第一大事。全聚德要继续辉煌，必须在继承的基础上不断地创新，不断地让它有新的生命力，不断地激发活力，使自己能够争取永远保持在一个二三十岁的状态。

　　众所周知，安全是任何企业发展的最高原则，因此，企业家对企业要有生存预见力,企业领导人是企业的舵手，企业这艘大船怎么行驶，全靠企业领导人的科学预见力来指明方向。追求经济效益,已不是成功企业家的唯一目标。他们想的是,企业不仅要做大做强,更要做长做久。

　　杭州娃哈哈集团有限公司党委副书记、董事长宗庆后(宗庆后新闻,宗庆后说吧)说:“不履行社会责任,企业就生存不下去。”强烈的社会责任将促使感动中国优秀企业家的诞生。升华集团控股有限公司董事长、党委书记夏士林也深有同感。他说:“企业必须做大做强,在产生了比较好的效益之后,才能够更好地回报社会。”苏泊尔集团董事长苏增福感慨地说:“当初做企业,目标就是活着——让自己活着,让我的母亲、孩子活着。如今,我活着就是为了尽社会责任。”

　　今年“两会 ”,来自浙江代表团的万事利集团公司董事局主席、党委书记沈爱琴和广厦控股创业投资有限公司董事局主席楼忠福(楼忠福新闻,楼忠福说吧)向大会提交了三个议案和建议,希望强化企业社会责任,推进和谐社会建设。楼忠福说:“一个好的企业,必须对信誉负责,对环境负责,对社会负责。一个人格缺位的企业,必定离成功越来越远。”

　　让我们翘首期待2007第四届中国最具生命力企业暨感动中国十大民营经济人物的诞生。据悉，征评活动结束后，组委会将开展“中国企业生命力万里行”、 “中国企业生命力大讲堂”和“中国企业生命力训练营”等系列活动。

　　本次征评活动官方网站：www.chinadnp.org